档案丢了,怎么认定工龄

每一个人都应该有一个档案。文件会储存在你的单位或当地的人才市场,记录了你从小到大一直到工作之后的一些重要荣誉和事情,以及参加工作的时间。

所以档案丢失,对自己办理退休手续,有什么影响呢?跟小编一起去了解有关内容。

档案盒

没有档案,无法认定视同缴费年限,怎么才能办理退休?

如一切努力都试过了,仍然无法让社保局认定为缴费年限,而养老保险的实际缴费年限又不到15年,则可以以这3种领取养老金:

  • 1.要求原协助补缴社会保险

如档案资料不能找到,或找社保局不能确定是否视同缴费年限,可与协商补缴工作期间的社保,如果可以补缴的话,只要养老保险累计满15年,到法定退休年龄,也可以办理退休,领取养老金。

  • 2.让原始协助延期付款

如没有找到原始档案或社保局无法认定,而原又不能为其补缴工作期间的社保,则只能在退休当月申请延期,等待15年,直到养老保险凑齐,再办理退休手续,也是可以领取养老金的,只不过领取养老金的年龄已经超过了法定退休年龄。

  • 3.到户籍所在地缴纳城乡居民社会保障

如养老金实际缴费不足5年,补缴时间长或补缴比较麻烦,可选择转到户籍所在地进行城乡居民社会保障。当法定退休年龄为60岁时,如果缴费年限不满15年,可将以前缴纳的城镇职工社会保险年限合并来看,还是不足15年,在当地有一项一次性补缴政策的前提下,可将15年一次性补缴完毕,再办理退休,领取养老金。

资料袋

对于职工的出生时间,有明确规定,对于难以确定的,可采用身份证与档案合并的进行认定,当本人身份证与档案中记载的出生时间不一致时,以本人档案中记载的出生时间为准。

若身份证上已到退休年龄,但档案中的出生日期与身份证上的日期不符,导致职工无法办理退休领取待遇,若单位有责任,则只能与单位协商或通过司法途径赔偿损失。

经常有很多人到了退休年龄,才想起档案这回事,日常生活中经常忽略了档案的重要性,经常在被问及档案的时候不知所措!根据有关规定,具有档案保管资格的行政单位或国有企业所保管的档案,如在个人手中,同样无效。比如文件丢失,或者文件放在个人手中,就会影响退休年限的评定、养老金的领取等等…所以档案这个问题更应该未雨绸缪。

本文【档案丢了,怎么认定工龄】由作者:大老斧 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。

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