小编之前写的文章都是如果自己将档案弄丢了怎么办这一类的，其实我每天遇到的问题很多，不止这一种，那么今天我就换一个角度给大家提一些建议，用人单位把员工的档案弄丢了要怎么办？
档案对于用人单位有什么用？
1、首先要和大家强调的是，档案对于用人单位有什么用，大家都知道对于我们自己来说，档案是很重要的一件东西，对于用人单位来说一样如此，很多求职者都会做过简历，但是简历只是档案的一小部分，用人单位看的就是你档案当中那些重要信息，所以说，档案对于用人单位和你本身来说都是最有效的依据。
2、对于一位在单位有着资深年纪的老员工来说，档案不仅仅是用来记录工作期间的成功历史的，当然还有一些奖罚记录也在其中。
3、既然档案如此重要，那么用人单位是一定要好好保管好的，所以就会存在用人单位将员工档案弄丢的情况，在这里小编要提醒大家，如果我们找不到自己的档案了，多半是因为档案的流转当中出现了一些问题，我们要根据档案的流向去查找，如果说实在是找不到的话，就只能选择补办一份新的档案了。
档案如何补办
1、作为用人单位，补办档案的方法和我们个人去补办档案其实都是差不多的，第一步要做的就是登报说明该员工的档案已经丢失了，然后才可以继续后面的档案补办的环节。
2、在工作期间的档案相关资料还是比较容易去补办的，不需要员工自己去办理，但是当中的入学记录、成绩单、体检报告等等资料就还是需要我们自己去毕业学校办理了，如果说这家用人单位不是很重视这方面的话，我们也可以只去补办工作相关的资料和党组织或者是团组织相关的资料即可，这个视公司情况而定。
3、一般来说，员工档案的遗失不会是个案，若用人单位发现了有员工档案遗失的情况出现了，就一定要做一次全面的排查，以免在以后还是出现员工档案遗失的新情况。
如果大家遇到自己的档案被用人单位弄丢了的情况，可以选择自己去找一家合适的档案管理机构，请他们帮忙办理补办档案的手续，也可以推荐给公司，交给他们去处理，这样也省了不少时间和力气，总而言之，档案的丢失绝对是很严重的事情，我们一定要及时处理好才行。
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