早春三月,大家要是有换工作想法的是不是早就蠢蠢欲动了,一般单位的人事招聘也在两三月份开始启动,也是企业招贤纳士的最佳时机,最近,小王给我发来私信,说了一个小编从没遇见过的问题,他说,人才市场把我的档案弄丢了,我该怎么办?
小编想说,这种情况真的是非常罕见和少有的,一般性讲到档案的存放,我们第一反应就是想到的就是将档案存放在人才中心,就是因为档案存放在人才中心是最安全的地方。在人才市场弄丢档案的处理前,我先简单介绍一下关于人才市场档案接收的问题。
想要把档案存进人才市场,是要遵循一下规则和条件的:
毕业大学生,存档案的时候需要有与就业单位签订的就业协议,这些单位通常情况是一些私企或者个体经营户。因为国企和事业单位人员的档案就直接存到工作单位,他们是具备档案接收和管理条件的。
毕业后没有找到工作,户口属于当地的也可以将档案直接存放在人才中心。
工作几年转移工作单位的,要将档案存放在人才中心,需要有与原单位解除就业协议的证明以及劳动合同解约书,具体流程还是要看不同区域人才中心出具相关存放政策说明,各位在存放前还是先去当地人才中心了解一下情况。
我们再延伸讲一下人才市场接收档案流程:
- 要在人才存放档案的人员出示相应的申请材料;
- 人才中心工作人员审核材料之后,开具调档函;
- 申请人回原单位办理档案调转手续;
- 由单位对人才中心进行公对公的档案调转;
- 人才中心收到档案后办理存放手续,像申请人出具申请证明。
综上,其实人才中心不管是接收档案还是保存档案都是有一套非常严谨的流程和保存规范的,像小王这样的情况其实出现的还是比较少的,毕竟他们是一个正规的托管单位,那么当事情已经发生,已经因为人才中心的过失导致档案遗失,那么首先可以肯定的是,责任归属方,是人才中心,我们可以去追究他们的责任的,人才中心应该负责。
当然,在出现了这样的情况之后,追责和申诉、索赔之类的一个方面,我们的当务之急其实就是应该尽快将档案进行补齐。因为档案如果造成缺失的话,哪怕是一小段时间,也是有可能会对我们的工作和生活造成影响的。
我们首先要去相关单位开取证明,并向学校申请或向人才中心申请补办档案或重新建档案。这里需要明确的是重新建档的话:你以前的档案信息将会丢失。
在这里,我还建议小王去咨询一下档案业务处理的专业机构,他们在档案领域的认知比较全面,可以快速的帮你解决问题,补办档案,只有将档案补办齐全了,才不会影响正常入职相关程序,赶紧搜索看看吧~
本文【人才市场把我的档案弄丢了,我该怎么办?】由作者:升职猫 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。