人事档案是我们工作经历、学经历、奖惩等的记录。每个人都必须妥善保管它。它是我们参加社会保险、确定工作年限、办理退休手续和享受相关福利待遇的重要依据。不是所有单位都有接收和管理档案的权力，所有单位和个人都没有占有档案的权利，只有使用档案的权利，档案不能由个人保管。档案应按照规定进行传输。
我们的人事档案非常重要，它不仅在我们以后的工作调动、就业确认等方面起着作用。但在我们办理退休手续时，计算我们的服务年限也是非常重要的。如果我们没有我们的档案，我们的退休程序就不能完成，这意味着你不能享受退休人员的福利。
通常，我们的档案容易出现以下两个问题：
案例1:我不知道档案要去哪里查询
案例2:档案丢失
如果肯定丢失了，只能由我们自己重新补办。
档案的重要性
1.如需利用档案进行职称评定，一般可先补发学历的档案，然后在毕业学校复印一份档案，由系主任签字盖章后盖章。然而，它通常需要很长的时间来处理，并且可能需要许多返工来第一次处理不熟悉的过程，这是对耐心和精力的考验。
2.由于人事档案的保密性，任何个人不得擅自泄露或保存人事档案，甚至档案管理机构中的个人不得查阅自己的人事档案。因此，个人人事档案是不允许保留的，而且大多数人都没有权限访问人事档案，更不用说知道里面是什么了。
档案丢失的重新补办过程
1.你必须先出具档案遗失证明并加盖公章。如果有工作单位，求职者将颁发此证书。如果学校丢失，学校将颁发证书。如果学校丢失，人力资源和社会保障局将颁发证书。
2.提前与学校好，以免白跑和浪费时间。然后拿着打开的遗失证明，写一份档案补发表格申请，在学校盖章并签字。
3.根据学籍档案中的材料，一般只需补发以下主要材料：毕业登记表、成绩单、政治考试材料、体检报告、思想报告、就业确认申请、奖惩材料。
如果你不知道补办档案的过程，或者你有其他一些关于档案的相关问题，那么小编我想推荐一个可信任的档案补办服务——升职猫。如果你有任何问题，可以在他们的他们的工作人员。他们会一一给你详细的答案。如果小编这篇文章对大家都有帮助，小编会很有成就感的。
本文【人事档案补办】由作者：邱少庭 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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