丢了档案，应该如何处理

夏云 • 2025年04月02日 0:00:00 • 档案补办 • 阅读 1179

不小心丢失了个人人事档案，该怎么处理？

先看一下人事档案丢失的原因，一般有两种情况：

一是由于个人原因造成的；
二是由于第三方(如用人单位、第三方人才市场等)造成的。

上述的两种方法就是我们人事档案之所以出现人事档案的丢失的具体原因，当然也有一些其他的客观因素会发生，但是我们在处理的时候其实都会按照丢失的流程去处理，区别只能在于办事的效率和个人所承担的责任多少。

因个人原因造成人事档案丢失后，首先要准备丢失证明，然后从曾经工作过的单位出具：三方协议，劳动合同，离职证明。当人事档案资料补齐后，即可向有关部门申请补办。

如因第三方问题造成个人人事档案丢失，应及时与第三方联系，让第三方协助补办相关材料，自己也要在第一时间出补办材料，尽快解决个人人事档案丢失问题，确保自己的权益，有第三方协助也会更有效。这里也就刚好应征了上述小编说的关于我们人事档案丢失的原因的区别所在，如果是单位第三方弄丢的，那第三方肯定就会很愿意配合你来补办你的人事档案问题的。

补办完成之后的人事档案一定要赶紧将人事档案放到人才中心或者是能够接受人事档案的机构。

毕竟我们的人事档案不能长时间存放在个人手中，不但容易损坏丢失，还不能接受个人存放的人事档案，变成“死档”后像国企这样的正规企业都要求你提供有效的人事档案，到时候你不能办理入职手续，对事业有很大的影响。

有人觉得人事档案丢了就丢掉吧，反正自己不是国企，现在也不用了，但奉劝大家不要抱有侥幸心理，原来的个人人事档案不慎丢失，会影响工龄，这直接给养老金带来损失，办不成退休这是非常无奈的事，所以尽早保存好个人人事档案，避免后年烦恼。