人事档案可以发挥出的作用体现在方方面面，不仅仅可以为我们考试的时候提供政审的查询，而且你在后期办理了退休的时候同样都是需要依靠个人档案来进行。但是有一点，希望大家不要忽视了，就是关于我们个人档案的完整性，如果你的资料出现了缺失或者是破损的情况，那就没有办法作为凭证来使用，如果想要解决，那就只能将缺失的资料尽可能的补办回来。
先前就有一位小伙伴询问小编：自己是一家国有企业的职员，从事这一工作已有二十多年，最近正在办理退休手续，由于特殊工种的相关资料档案不全，劳动部门不愿办理，这种情况怎么处理？
在小编看来，一般而言遇到这样的情况，说明题主不符合办理退休条件！因为这就是明显的档案资料缺失的典型。
首先，如果是一名特殊工种的劳动者，由于其职业的特殊性，退休年龄要比一般劳动者提前，而且需要提交个人档案，因为个人档案内有特殊工种的相关证明，因此办理退休时，必须提供完整的、不完整的资料，如果档案中没有特殊工种的相关材料，劳动部门有权拒绝办理退休，这也是符合国家政策的。
对此，最快的解决方案是：一般建议与单位协商，将有关材料补进档案，然后再到劳动局办理提前退休手续。如不能补交，可通过法律途径维护个人权益，或起诉单位，要求单位为你首次工作时，导致你现在无法退休，要么补偿你的损失，要么帮助你提前退休。
这就说明了，个人档案对于退休还很重要，所以对于你个人档案的审档一定要提前的去了解，不要等到退休的时候才发现个人资料出现上述说到的丢失或者是缺损的情况，这时那就会显得更加的被动，只能依靠单位去更快的解决才行。
如果想要你的档案得到完善的保管，小编建议可以采取档案人事代理托管手续，会有专业的机构来处理你的档案问题，在你需要提供依据的时候也可以更快的得到，后续的补办事项也可能更早的发现，你自己也会有个准备，不会等到退休的时候才发现个人档案出现了问题。
提前了解！使退休手续更加简便！如果还有什么问题的，可以直接私信小编或者是咨询武汉升职猫。
本文【人事资料缺失，可以办理退休吗】由作者：夏云 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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