人事档案作为我们个人信息记录的重要文件材料,在我们后续的工作和学习中有着不可替代的重要作用,但是还是会有很多的同学由于不重视对个人档案的正确处理。长时间的将档案放在自己手中,甚至出现了丢失的情况。
对这类事项的发生我们只能尽可能的去补办带来的损失,先带大家来了解一下如果个人档案丢失之后,会有哪些危害?
档案丢失有哪些危害?
- 第一:专业考试。如果你后续还想参加一些专业性的考试,那么就需要提前的处理好个人档案的托管事项,因为我们的政审环节都是需要提供个人档案的。即使你在前面的笔试成绩再好,政审没有通过一切都是白搭。
- 第二:升学考试。除了上述小编说到的专业考试之外,你想要报考研究生或者是出国涉及到的考试项目,在完成应试环节之后,相关的机构还会对你的个人档案进行调档操作,如果档案处于无效的状态,就会导致资料失效甚至是需要重新补办的情况。
- 第三:退休认定。我们大家应该都知道,在办理个人档案退休工龄认定的时候,都是需要通过个人档案进行审核才可以确定的。如果你没有办法提供一份有效的文件,很有可能就会影响到你个人的养老金高低。
下面就是小编给大家讲到的关于我们个人档案丢失之后会有哪些危害。所以希望大家出现这种情况后,可以及时的去办理档案的补办手续。小编也会给大家做一个简单的流程,希望可以作为参考。
应该如何办理补档?
- 第一步:尽全力去寻找到个人的人事档案。如果说没有办法找到,那就需要去相关的学校进行找到原始存档材料,然后进行复印,盖章之后放入到重新建立的人事档案中。
- 第二步:回到原先就业的公司。进行人事材料的补办,主要涉及到的资料有:离职证明、劳务合同、工资表、职称评定表、转正定级表。
- 第三步:将补办好的个人人事档案材料及时的拿到人才中心进行审核处理。如果人才中心认定你的资料是符合的,他们就会对你的档案进行重新封印,并且加盖骑士章。
- 第四步:最后就是关于我们个人档案的托管,会与人才中心签订一份协议,然后你再定时去进行资料的更新就行。
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