档案，在我们国家体系中有着重要的作用，它是一个人一生经历的证明，记录着我们每走过的一步。对我们就业、落户、职称评级、社保养老保险的办理都起着很重要的作用，没有它可以说我们在社会上是很难行走的。在我们国家，对于在不同工作单位工作的人，档案也有着不同的管理办法，在民营企业工作的人，他们的档案是无法存放在企业的，因为民营企业是没有档案管理权的；对呀在国企、国家机关工作的人，档案是可以存放在工作单位的。相较于在民营企业工作的人，在国家机关工作的人，他们的档案放在工作单位保管是具有保障性的。而在民营企业工作的，如果工作出现变动，需要去人才市场调取档案，在这过程中档案存在丢失的风险。
这不，最近小编的朋友因为工作变动，去调取自己的档案，结果被告知档案在原单位已经被弄丢了。最后，因为补办档案，导致他无端承受了一些经济损失。那么，大家的档案在换工作单位丢失了应该采取什么办法呢？今天小编就给大家介绍一下方法。
人事档案丢失补办流程：
1、先去原工作单位找人事管理部分沟通一下，请求他们协助自己补办档案。然后，在咨询有关部门，档案补办需要那些资料，以及需要档案补办的流程。
2、在工作单位同事的帮助下，办理需要补办的资料。一般有：身份证复印件、档案丢失补办证明、用工证明等。原单位在拿到这些资料后，会根据单位记录该职工任职经历并开具相关的人事材料。（特别提醒：大家在补办档案的时候，需要自己书面形式写一份档案补办申请）
3、在原工作单位的帮助下，补办完所需材料，交给有关部门进行审核，审核通过就可以直接盖章密封；如果审核不通过，则需要问清原有，按照要求补充材料，直到补办成功。
4、大家补办完档案后，一定要及时存放自己的档案。一般可以存放在：人才市场、劳动局等具有管理档案权限的机构或服务机构。（特别提醒：如果存放在服务机构，每年要缴纳一定服务费，并且不要超过5年不缴纳，因为超过5年不缴纳服务费，会导致档案变成死档）
以上，便是小编关于原工作单位把档案丢失弄丢了应该采取什么方法的介绍，希望能够帮助大家解决这类问题。
本文【原单位把档案弄丢了怎么办？】由作者：黄石 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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