这种情况下对于工作人员而言,个人当然都是存放在人才交流中心以及工作单位的。准确的存放地点和自己的工作性质有一定关系。如果我们是在私企上班,或者是在某些民营企业工作的话,该单位是没有个人档案管理权限的,自然而然就不能将档案存放在单位,只能由集体存放在人才交流中心中。
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如果我们在编制内或者是在国企单位进行就业的话,个人当然是可以直接存在工作单位的,因为这种部门具有个人档案管理权限,而且该部门使用个人档案的频率也会比普通工作人员要多很多,所以当然只能在单位是的选择,不仅有利于相关单位对员工的管理,也方便了个人档案的使用。有的人也会出现个人档案遗失的情况,如果将个人档案存放在单位,出现遗失情况后该如何处理呢?下面下面就来告诉大家相关的处理办法。
个人档案遗失要如何处理?
(1)如果个人档案出现丢失的情况,一定要及时向相关部门报告,如果是由于单位的原因导致个人档案疑似正常情况下,单位是有义务帮助员工进行档案补办的。无关个人档案首先需要向自己的单位部门进行一一致的说明,然后开具相对应的补办申请书以及档案丢失证明,这些都需要说清楚个人档案遗失的情况以及丢失的地点,在经过相关审核之后就可以进行补办了。
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(2)正常情况下,我们需要补办的文件资料,包括自己学文件以及制度工作文件,我们需要根据个人文件资料的不同区域不同的地点进行补办,补办完后都需要进行盖章,去工作单位补办个人员工档案的话,需要带上自己的劳动合同以及在职证明。
(3)在个人档案补办完后,需要将所谓的文件资料交给部门进行审核,审核通过后就可以密封盖章进行相关的存放。档案的存放,一定要保证个人档案内部资料齐全,没有遗失。如果我们现在是在国际单位就业的话,也可以直接向个人单位存在单位进行保管。
(4)如果我们实在不知道如何补办个人档案,不知道如何存放自己的个人档案的话,可以求助于第三方档案服务,帮助我们处理个人档案情况,如有需要可以一下。
本文【单位搞丢个人档案该怎么办?】由作者:康鹏健 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。