很多在公有制企业就业的小伙伴,其实并没有像所有人所想的一样永远的呆在这个薪资待遇较好的企业工作,有一部分人可能因为职业规划的不同而匆匆的离职!
但是他们并不清楚,其实在公有制企业里,只会有一个内容是需要本人进行操心的,因为不像在普通私企离职一样办理个离职手续就可以了,我们在公有制企业工作档案是存放在工作单位的,你离职之后,你的档案是需要从工作单位转送出去的!如果你在离职的时候,对于这个事项没有过多的去设计的话,那到了,需要档案的时候,你一定是非常蒙圈,不知道自己的档案究竟存放在什么地方的!
一、辞职之后档案应该如何查询?
- 最有效的办法其实是我们回到原离职的企业去进一步进行询问,但小编知道很多人离职之后,实际上就不想再回到公司去了,一来是让领导看到比较难看,二来是同事之间也比较尴尬!
- 所以最好的办法其实是委托专业的档案公司,让他们去查询,这些档案公司大多都是专业人员亲力亲为,所以有专门的人员去帮你查询,这样你也不用过于操心!
小编知道很多人看完以上的内容,肯定默默的记下了,在办理离职的时候,一定要将档案给存放出去,但是涉及到档案的存放,你一定会有以下的苦恼!
二、办理离职时应该将档案存放到什么地方去?
很多对于档案是小白的人,来说肯定是不知道,应该将档案存放到什么地方去的,所以小编汇总了以下能够存放档案的地方,大家可以参考参考!
- 新的工作单位
- 原工作单位附近的人才中心
- 生活地,户籍地的人才中心
- 专业的档案公司
三、调动档案需要注意什么?
- 档案的调动需要通过机要通道完成调动,所以说我们本人不能够亲自携带着档案去存放!即便是你自己携带着档案去存放,也没有任何一家机构能够接收!
- 不管你是将档案存放到什么样的地方,都需要通过公对公的形式进行存放,所以你在离职的时候需要先找寻到新的档案接收地,然后将接收地的名称告知工作单位,让工作单位完成转接!
好啦,以上就是小编给大家分享的内容,看似与我们生活并没有息息相关的档案,实际上是非常重要的,大家可千万一定要打起12分精神去处理自己的档案,一定要对自己负责哦!
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