最近小编在贴吧上看到一篇帖子,大概内容是毕业了忙着奔事业,等到结婚的年纪了忙着结婚生子,为了生活的财迷油盐打拼,好不容易熬到了退休的年纪了吧,还出现了找不到档案的问题,现在都不知道从哪里下手。
一、什么时候会用到档案?
- 升职考编、政审落户、退休评职称等等都是需要档案的,所以没有档案是万万不行的。
二、档案里影响退休的主要材料有哪些?
- 招工单。就是招工录取通知书,通知书上主要看参加工作时间,证明工人身份。
- 证明社保缴费年限,证明干部身份的报到证。
- 知识青年下乡手续材料,此材料是为了证明知情下乡年限,同样可以视同缴费年限。
- 参军证明,内容上写了服役年限,享受对应的政策。
- 特殊工种认定证明,证明特殊工种身份以及相关工作年限,女干部50岁可以提前退休,男同志55岁可以提前退休。
- 高级技术职称证书或高级技师证。
- 老革命相关历史材料。
- 下岗材料。
- 灵活就业人员,4050人员,失业人员登记认定手续。转正定级表,职工履历表,历年工资变动表。
三、找不到原始档案退休怎么办?
- 如果是因为缺少材料并影响养老金待遇偏低,那么可以带上自己的身份证以及补办材料的相关证明,去当年出具材料的单位进行补办。
- 如果补办失败,有一种方法就是投诉解决,合法维权,胜诉后用法律判决书拿到自己的证明权益。
- 对退休及养老金没有具体影响的,则可以和审核退休档案的负责人员协商,自愿签署书面声明材料,自行承担档案过往的相关责任,澄清办理退休人员审核档案的责任,以便顺利办理退休。
- 如果原单位还在,可以到原单位找相关工作人员详细地说明情况,看看是否能找回自己的人事档案。
- 企业单位已经没有了,可以到原单位所在地的区县档案馆查找退休所需要的材料证明。单位档案按照档案法的规定,凡是年满30年的档案,一般都要移交档案馆进行保管。主要是单位档案。在单位档案中查找的重点内容是:单位招工名称、员工名册、人员调动关系介绍信、报到证、毕业分配介绍信、员工工资表、任免文件、调资表等能证明你在原单位工作的材料。找到后复印,加盖档案馆的公章,这个是历史记载的复印件,是具有法律效力的,相反原单位开具的证明一般不会被采纳。
- 如果自己精力不够,可以联系第三方档案管理机构帮忙寻找档案,但是前提是需要具体描述一下档案的情况,再询问专业的工作人员如何去解决此类问题。
希望以上总结能帮助到大家,谢谢
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