如何正确处理离职档案?

如今离职的情况也比较普遍,很多人会感觉到现在的并不让自己满意,于是就想找一个更好的就职,其实在我们离职的过程中,离职手续的办理还是比较简单的,但是我们离职后个人档案的处理确实比较复杂。

档案处理
档案处理

如何处理离职档案?

许多人在离职后不知道如何处理自己的档案,从而导致自己的档案出现异常,这让自己进入新的工作单位时,无常调取档案,也无常进行。

1、如自己的档案是放在单位保管的,那么我们离开后应该由单位直接把档案调出。请单位把档案寄往新单位的工作。大家要注意的是,只有国有企业或者事业单位可以存放档案。

2、如把档案放到人才交流中心,那我们辞职后,档案就不用转移了。我会一直把自己的档案放在人才交流中心,因为人才交流中心是设立的机构,没有时间限制。

3、如本人的档案存放在户籍所在地的人事局,辞职后我们仍然可以不用转移自己的档案,如果我们有了一个新的工作单位,可以把自己的档案从人事办公室调出去。

档案处理过程中需要注意哪些问题?

1、档案的保管,在处理过程中,特别要注意的是,档案的存放必须经过公对公的邮寄,因此,辞职后,千万不要把档案放在自己手中,如果档案放在自己手中,我们会被拒绝,任何一家单位和机构都不会接收个人手中的档案。

2、要请有人事管理权限的单位或者机构,把我们的档案进行邮寄,一定要通过单位之间的传递,我们的档案才能在地方放。如有需要,还可以请第三方人力资源帮我们保存档案。

处理离职档案的注意事项

档案是特别重要的资料,所以我们在处理个人档案的问题时一定要多加注意,尤其是离职后档案的处理问题,很多人在离职后没有正确处理自己的档案,导致自己的档案变成死档,这是非常遗憾的。当个人档案变成死档后,里面的人事资料和学籍资料都作废了,这就意味着我们以前的工作经验和学经验都没有得到证明。

档案须知
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本文【如何正确处理离职档案?】由作者:邱少庭 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。

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