对于一些像国有企业或事业单位的职工来说,如果辞职离开了该单位那么档案以后从单位提取出来。而在这样的一个过程中有一些朋友就会将自己的离职档案存放在手上暂时的保管。那么对于这些自己无法避免的情况应该如何处理才能最大程度的降低对自己的影响呢?
针对这些大家感兴趣的离职档案问题小编也总结了一些经验可以给大家分享可以尽快的解决大家的困扰。那么有这方面需要的朋友一定要仔细阅读今天这篇文章,了解临时档案存放在自己手上的情况应该如何处理。
一、档案辞职之后自己拿着应该怎么办?
- 因为工作的调动原因档案暂时存放在自己手上的情况,虽然说不被档案管理的工作所认可,但因为不可避免大家也不用太紧张。只要尽快根据合理科学的方案,将档案存放在符合自身工作情况的管理单位进行再次托管就不会有太大问题。
- 比如说如果大家接下来的工作单位也本身具有档案托管的权利,那么只要将手上的档案交给单位统一保管就好了。如果大家单位不具备档案保管权限的话,也可以将档案存放在单位所在地的人才市场托管。这方面也可以咨询单位的同事或者上级领导进行进一步的了解。
- 但是如果大家在辞职之后等一段时间之内不打算再次就业,或者还没有确定自己的工作单位的话。小编的建议是可以将档案存放在户口所在地的人才市场。凭借着自己的户籍信息,也是可以将档案进行妥善存放的。
二、如何办理离职档案的档案托管手续?
- 其实这里说的离职档案就是大家的人事档案,记录着大家的受教育经历以及工作资质等各方面的情况。要办理档案托管首先就得明确手上的这份档案是否存在已经变成死档的问题。
- 如最常见的存放在手里的过程中不慎将其拆封,或者因为存放在自己手里的时间过长,这些都是导致档案变成死档的主要原因。若存在此类状况,一定要联系当地的人才市场尽快办理死档激活手续。在确保人事档案能够正常使用的前提下再办理档案托管手续。
- 而不管是死档激活手续也好还是档案托管手续也好,大家都要准备好自己的身份证复印件,工作就业证明,户籍信息证明等材料。并且在线下窗口办理手续的时候,根据工作人员的指导来填写信息缴纳材料。
如果大家始终对这方面的工作没有经验很难完成的话。 - 小编是建议大家可以联系专业的档案管理人员帮助自己办理这些工作,这对于那些工作比较忙而且处于异地办理的朋友确实是一条比较便捷的途径。
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