档案对每一个人来说都是一份非常重要的材料,尤其是对已经开始工作的朋友们来说,谁都不想自己因为档案白白丢失了辛辛苦苦工作几年的工龄。但是对于档案的有效存放,却又没有几个人能道的清说的明。
最近有几位朋友在了解到档案的重要作用后,开始着急的寻求办法将自己手中的档案进行存放。可因为缺乏相关的经验和知识,至今都不知道该如何将档案放在人才市场中进行保管。今天这篇文章为的就是能够解决这类朋友的烦恼,帮助大家了解如何才能将自己手里的档案放在人才市场。
在把自己手里的档案放入人才市场之前,应该要搞清楚以下几个问题。
一、档案放在自己手中的时间
根据相关的规定,档案若是放在自己手中超过两年则视为死档。对于档案已经变成死档的朋友来说,应当先将档案进行激活,才能够继续正常使用。
如果档案放在没有超过两年,只需要尽快将档案存放到人才市场中即可。
二、自己所属的单位性质
根据不同的单位性质,档案则需要存放在不同的地方。一般来说,需要将档案存放到人才市场中有两种情况。
第一种情况是所属单位为私人企业,第二种情况是没有找到合适的工作单位。除此之外,如果单位属于事业单位,则档案无需存放到人才市场中进行托管,只需要将档案存放到所属单位即可。
三、如何将档案存放到人才市场
对于档案没有变成死档的朋友来说,只需要联系当地的人才市场,咨询相关存放档案的手续,并完成即可。但是对于档案已经变成死档的朋友来说,则需要根据以下步骤先把死档激活。
- 咨询当地人才市场激活死档所需的相关材料。如果觉得麻烦,可以先进行电话咨询或登录相关网站查询资料。
- 准备激活死档所需的材料。激活死档所需的材料一般有:身份证、毕业证、学历证、单位开具的证明、完整的档案材料等等。
- 到人才市场进行人事代理。携带所需的相关材料到人才市场进行人事代理。在死档成功激活后,即可将自己的档案存放到人才市场中进行托管。
搞清楚以上三个问题后,相信大家对于如何将档案存放到人才市场中已经有了一个清晰的认识。但值得注意的是,各个地方对于死档激活和档案存放的相关规定和要求各有不同,因此在办理档案存入人才市场之前,应当搞清楚具体的政策和细节要求,避免多次跑动增加自己的工作量。
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