档案是国家便于对国内人才管理的文件,我国是人口大国,对于人才的管理比较困难,而档案制度很好的解决了这一问题。档案制度虽然给人才管理提供了很多便利,但是现在很多人对于个人档案应该如何保管却知之甚少,很多人不知道该怎么处理档案就直接将档案保管在自己手中。
最近一位北京昌平的网友来信咨询小编,自己在辞职的时候提取了自己的档案,现在不知道应该如何处理,这是很多人在面对档案时会遇到的问题,今天小编就来跟大家介绍一下档案保存的一些注意事项,希望对大家有帮助。
哪些情况会造成档案留存在个人手中
- 很多人在毕业时没有按照学校的要求将档案寄回生源地人社局或者工作地人才中心,而是错误的选择了将档案自持,这种方式是很多刚毕业的学生不了解档案所造成的,想当然的认为只要保存用心就不会出现问题。
- 还有一种情况是很多人辞职的时候选择将档案提取出来,后续由于忘记或者压根不知道怎么再存回人才中心而一直搁置在自己手中,跟上面这位网友情况类似。 总的来说,造成档案自持这种错误做法的根本原因是我们国内人民对于档案知识的匮乏,很多人知道档案,却不能够深入学习档案的保管知识,最终造成档案保管出现各种各样的问题。
自持档案如何进行托管
- 由于国家明文规定档案不能自持,所以自己手中如果保管有档案需要尽快托管至专业的保管机构,是有交由有权限的机构保管,档案才能真实有效,否则就难以流通,不会被社会认可,失去作为个人凭证的重要作用。
- 托管档案时我们要根据自己的规划来选择合适的档案托管方式以及档案托管地点,否则后续的档案转递也会给自己带来很多不必要的麻烦,档案托管一步到位最好,这样也可以减少很多造成档案失效的隐患。
- 还有一点很重要,那就是档案在进行托管时必须保证其有效性,一份失效的档案是不会被档案保管机构所接收的,所以在档案进行托管手续之前,我们要确保档案有效,如果是死档需要先去人才中心办理档案激活手续,只有重新激活的档案才能顺利的被托管至专业的人才中心。
以上就是小编今天所分享的内容,希望对大家有所帮助。
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