很多人因为不满足现在的工作现状就选择了离职,离职后希望能找到更好的工作或者寻求更好的出路,所以因为离职很多人的档案就到了自己手上,那么这个时候应该要怎么处理呢,不处理会有什么样的后果?
一,辞职后档案在自己手里不处理的后果
小明大专毕业后家人托关系给他找了一份算是比较轻松的工作,但是工作待遇不是很好,但是小明觉得能学到东西,所以他就做了这份工作,但是做了不到1年的时间,小明感觉再学不到东西了,所以就选择了辞职,辞职后自然的档案也落到了他手上,当时他并没有意识到档案对自己的重要性,还比较好奇的把档案给拆封了,然后就一直那样丢在抽屉里,就这样中途也接二连三的换过几次工作,很多还是私企,也不涉及到档案问题,直到最后换的一份工作要求转档,才发现他的档案已经是问题档案了。
1,档案不能存放在自己手中,这样的话容易造成档案拆封或者档案丢失问题。
2, 档案在自己手里如果超过了2年的时间,那么就会变成死档。
3, 档案属于国际机密文件是不能私拆档案的,否则档案的真实性与完整性难以确定。
4, 如果档案被拆了就需要补齐档案才能再正常处理档案问题。
二,辞职后档案在自己手里怎么处理
1, 这种情况下应该是积极的将自己的档案办理托管手续,因为档案都需要由专门的具有管理权限的部门来管理,如果说我们有对应的接受单位,且单位具有管理档案的权限,那么就可以直接将自己的档案存放在对应的新单位去。
2, 如果是新单位不具备管理档案的权限又或者我们压根还没有工作,那么就可以将我们 档案托管到当地的人才市场服务中心,这样的话也能保证我们的档案是正常的。
3, 万一自己不懂档案问题或者不知道如何处理的情况下,也可以选择委托给专业的代理机构来帮我们处理,比如升职猫机构就非常的不错。
因此方法总比困难多,但是不管怎么样,我们需要重视自己的档案问题,不要等到出了问题之后才想着自己的档案有问题,等到那个时候再去处理的话,可能会来不及,那样的话还会耽误自己的正事,划不来。千万要记住的一点,辞职后一定一定不要把档案留在自己手里。
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