辞职后个人档案怎么处理？-档案存放机构

辞职后个人档案怎么处理？

徐意成 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 5076

如果我们从自己的工作单位辞职了并不是简单的办理离职手续就可以，还需要将离职之后的档案一起进行转递。有新工作单位就应该把档案转移到新工作单位，如果有其他去向也应该保证档案能够随人走，不要把档案留在原先的地点。

很多人就是在离职时不知道如何处理自己的个人档案，导致档案留在原来的单位一直没有进行管理，档案已经处于丢失或死档的状态。现在离职时处理个人的方法其实比较简单，我们可以在下面内容详细的了解一些档案知识，方便自己在离职之后正确的管理档案。

一、离职之后个人档案要怎么处理？

1、离职之后如果档案算存原先单位的人事部门，我们应该尽快把原先单位存放的档案转移到自己的工作单位或者原户籍地的管理部门。

2、如果把自己的档案留在原单位不处理，离职一段时间后就会被原工作单位随意转递不小心弄丢。

3、有些单位办事并不牢靠会直接把员工的个人档案在离职时发放到员工的手上，其实将档案拿到自己手上存档是有问题存在的，如果我们遇到的这类问题也要了解如何把自己手中的档案存放在其他具有人身权的地点。

4、在辞职以后如果大家并没有找到新的工作单位也没有转移自己的档案，其实可以找第三方档案部机构对自己的档案进行存档处理。同样是可以在明确了自己今后的工作去向之后再去存档。

二、离职后如何办理个人档案的存档手续？

1、如果我们在离职之后找到了新的工作单位，应该向新工作单位申请一份调档函，然后把自己原单位存放的档案转移到新单位里面进行统一的管理。

2、如果我们在离职时并没有找到新单位，应该去原户籍地的档案管理部门申请调档函，把档案还原户籍地进行统一管理。

3、有些人在毕业时可能档案早就被单位转移到了原户籍地，这时我们一定要进一步核实档案所处的状态，确认没有弄丢才能安心存档。

4、只要涉及到了对档案的转递都需要办理调档函，而且调档函还有一定的有效期，所以大家拿到调档函后要尽快将存档流程处理完毕，存放档案时如果是在人才中心或人才市场存档，还要签订人事手册，在有些地点在存档之前大家还要填写流动人员人事信息登记表。

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