每个人在生活中或多或少都会遇到有工作变动的情况,但大多数朋友在出现这类问题时更多的考虑是自己的工作和生活问题,对于个人档案的托管问题可能会被忽视掉。事实上,这样做并不利于大家长期的工作发展,毕竟很多地方很多单位是需要对每个人的个人档案进行审查或者参考。

档案管理问题
近日小编就处理了一个关于跳槽后个人档案的托管问题。这个朋友遇到的情况相信很多网友都有过这样的经历。正是在自己在跳槽后,原工作单位将个人档案交给了自己保管,由于自己缺乏个人档案管理方面的经验,所以这份个人档案就一直存放在了手中。

由于大家在跳槽后的工作去向和就业情况并不太一样,所以在这个问题的解决办法上也会有一些差异。今日小编也梳理了这些问题类型,如果有需要的朋友,就可以通过阅读下面的文章,找出适合自己情况的解决方法。
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换工作之后个人档案怎么处理?
1、个人私自存放档案的做法无论如何都是不可取的,因为会进一步损害个人档案的真实性和完整性。特别是在大家存放的过程中,很有可能会出现档案变成死档的情况,这会让大家更难去解决。因此大家在工作变动后,一定要尽快根据以后的发展情况来实施新的档案管理单位,尽快把手中的这份档案进行存放。
2、特别是离职后如果大家打算去私营企业工作。做这种就业类型朋友一般都会把自己的个人档案存放在公司所在地的人才市场进行托管。这样一来,大家都可以提前联系好相应的人才市场,向他们申请开具一份调档函,在离职后立马把调档函提供给原单位。

3、但如果大家离职后,去的工作单位是国有企业或事业单位,这些本身就具有档案保管权限的单位是不需要大家另外联系人才市场进行档案存放的。不过,大家也要注意把自己的档案保存在单位后的政审结果。
4、除此之外,如果大家在离职后目前还没有确定自己的工作单位,可能会在很长一段时间内属于灵活就业人员。那麽小编还是建议大家,把自己的个人档案存放在户口所在地的人才市场进行托管会比较好。

以上这些建议都是以大家手中这份档案没有变成死档的情况为依据,那么一旦大家手中的档案出现了死档的情况,如在手中存放时间超过两年或者私自拆封档案袋等。所以想要正常办理个人档案首先要把这个档案激活。考虑到大家可能没有太多的经验来解决这个问题,甚至在时间协调上也存在困难,小编建议大家有需要的可以提前联系专业的档案管理公司帮自己办理相关的手续。
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