由于档案大部分时间都是在专业的管理单位保管的,所以档案的管理问题往往是大家最容易忽视的私人事务。而且假如遇到一些比较特殊的管理情况,大家可能更不知道应该怎么处理了。

档案自持问题
1.比方说,在调动档案过程中遇到档案暂时存放在自己手中的问题。近日就有一位朋友正在办理离职手续时,属于国有企业性质的单位把档案交由自己处理了。因此,档案暂时存放在他本人的手中。另外,他自己对未来的就业情况并不清楚,所以真的不知道该怎么解决这类问题。
2.对于这类特殊情况,小编也有以下的经验和建议可以分享给大家。但是如果大家现在所遇到的档案情况,如果真的处置起来比较麻烦的话,还是得尽快咨询专业的档案管理公司,或者直接委托他们帮自己办理,这样会更可靠高效一些。

档案能不能存放在自己的手中?
1.按照档案管理的规定,档案不得私自保存。尽管该朋友因离职原因暂时保存了个人档案,但还得尽快落实新档案的接收单位,将这份档案转移过去。
2.而假如每个人都把档案放在自己手中已经一年以上了。或是在自己保管个人档案的过程中,确实发生过私自拆封档案袋的情况。那么这样的问题就会使这个档案在自己手中成为一个死档,不能再按照正常流程去办理托管手续了。
3.即便这种行为不会出现死档的问题,大家也很有可能在自己管理的过程中丢失档案资料,此时如果想把自己的个人档案资料重新补上一遍,那将会更加的麻烦。

个人档案应怎样办理托管手续?
1.无论遇到什么样的状况,大家都至少要确定自己的档案处于符合广大接收单位的储存条件。并根据实际工作情况,确定档案的接收单位。特别是在工作单位的人才市场,或者户口所在地的人才市场是大多数人比较容易选择的。
2.在确认后,大家才能带上自己完整的档案袋和个人基本信息材料,如身份证复印件、当地工作的就业证明、个人户籍证明等,到合适的人才市场申请办理档案托管手续。若在工作人员验证大家手中的档案,还符合基本的管理要求,是可以直接办理托管手续的。

3.但是如果每个人手中的档案都已经出现了死档的问题,也是要尽快联系相应的管理单位来进行激活手续,才能再考虑保存问题。而且目前能帮助大家办理档案激活的,实际上也是当地的人才市场、人事局等机构。
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