档案与工作福利息息相关,保存好档案是重中之重。那么辞职之后,档案应该放在哪里呢。很多人问说辞职后,档案能放在哪里?还没找到下家单位,档案无地可放了吗?自然不是的。
保管档案的有很多中,不同的情况,解决方法也不同,下面有几种方法,看那种更适合你。
1.档案不转移,放在原。
这种情况适用于有人事权的人事单位,例如国企,事业单位,机关等。没有人事权的单位例如民企和外资企业等,是不能保管档案的。离职后,有人事权的单位可以暂时保管离职人员的档案。
《企业职工档案管理工作规定》职工辞职,解除劳动合同,应一月内将档案转移至新工作单位,或其户口所在的劳动部门。所以这种情况要注意:离职后,人事单位是没有义务继续保留档案的,建议离职后尽快转移档案。
重要提醒:档案千万不要放在自己手里!更不能私自拆开!
根据档案法规定:档案在自己手里就是无效档案,任何单位都不得接收!一定要尽快存进人才中心,以免耽误自己的人生大事(考研考公务员等),
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2.档案转移至人才交流中心。
离职后,离职人员可以将档案转移至户籍所在的人才交流中心。人才交流中心可以保管档案,入职下家单位后,可以将档案调入新单位中。放在人才交流中心不仅安全方便,遇到问题还能详细。那么怎样转移档案呢,步骤如下:
1>若想要转移,需要携带身份去人才交流中心填写信息,申请调档函。一定要确认好调档单位的全称,这样人才中心会弄好调档函。
2>拿到调档函后回单位将档案调到人才交流中心。可以自己亲自去,也可以委托他人。注意档案是不能自己拿去人才交流中心的,需要快递或机要送达。
3>档案调到人才中心后,需要携带身份证及复印件,一寸照片去人才交流中心签订《人事手册》。这样转移档案算是完成。
3.档案转移至新。
如果辞职后,找到了新的事业单位,就可以把档案转移到新单位的人事部门中。要确认新企业是否有人事权,能保管档案。若是新单位没有人事权,那么档案应该放在人才交流中心中。
那么如何转移档案到新呢。
先到新单位开具调档函,拿调档函回原单位即可。原单位无权扣留离职人员的人事档案。
如果辞职后还没有找到新工作,并且打算短时间内不开始新工作,那么建议将档案放入人才交流中心保管。提醒大家离职后一定要档案去向。觉得这篇对你有帮助的话,不妨点个赞哦。
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