东营市人事档案可以存在哪里?一起来看看吧!

前两天,有个东营的小伙伴私信小编,在东营市人事档案存档的问题,不知道人事档案都可以存在哪里,或者在哪里存档更好一些,小编认真帮他分析了一下。人事档案

下面,我汇总了人事档案存档的几种情况,如果屏幕前的小伙伴们遇到此类问题,希望可以提供参考借鉴。

人事档案

一、毕业后直接就业学生存档方法

1.把档案转至就业单位。

就业单位的性质直接决定是否能接收档案,如果你就业的单位属于机关、国有事业单位、国有企业等,那么就简单了,直接按照相关手续将档案从学校转到就业单位的人事管理部门就好了。

2.把档案转至就业单位所在地的人才服务中心。

如果你就业的单位属于外企、私企、民营机构等性质,那么这类企业按照相关规定是不具备档案管理权,那么你的档案就不能放在就业单位,放在单位所在地的人才服务中心。

人事档案

二、毕业后未就业学生的存档办法

1、把档案转至生源地,由当地人事部门接收

这种档案存放比较适合计划在生源地范围内找工作的毕业生,或是有其他规划短期内不想就业的大学毕业生。

优点:在生源地找到工作后办理调档手续非常方便,不用来回跑。

缺点:如果在两年内离开生源地去外地就业,那就需重新办理改派手续,相对繁琐些。

2、把档案留在学校。

依据有关规定在两年择业期内,可以暂时将档案存放在毕业院校内。

适合对象:短期内计划就业但还未找到合适工作的毕业生。

优点:方便简单,只需要提交申请等相关手续,暂时不用再转走档案,可以专心找工作。

缺点:学校只是在两年择业期内暂时帮助学生保管档案,到期后需要重新转到别的地方存档,而且涉及人事关系的证明不能出具。

3、把档案转至人才交流中心。

适合对象:计划创业或灵活就业的毕业生。

优点:解决档案一定时间内的存放问题。

缺点:容易造成信息不畅。

人事档案

以上就是人事档案保存的几种方法,据小编了解,好多毕业生因没有及时处理自己的档案造成了丢失、查询不到等情况,所以大家一定认真对待自己的档案问题。如果对人事档案还有其它疑问的话,欢迎来私信小编,小编随时恭候!

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