今天小编主要来跟大家讲一下,有关个人人事档案,该如何存档在人才市场交流中心。
人才市场交流中心并不是说什么档案都可以进行接收托管的,它也存在一定的条件。主要看,你是属于哪一类的人员存档就会存在不同。
人才市场中心接受的的六种档案
- 1、工作变动,需要调档的人员。
- 2、辞职人员的档案。
- 3、毕业生档案
- 4、纯学籍档案(未拆封的)
- 5、非公单位就业人员的档案。
- 6、从其他人才市场中心转入的档案,或者说是从具有档案管理权的单位进行转入的。
以上六种人员是可以把档案转存在人才市场服务中心的。大家可以根据自己的情况进行对号入座,在采取相应的办法进行档案存档。
存档所需材料
- 未拆封的人事档案或学籍档案,并且档案处于激活状态。
- 你的人事档案应该会把你的个人基本信息反应的比较真实的、完整的、规范的。
- 有关调动人员的档案,这里存档的时候需要提供相关的劳务合同。
- 档案转递通知单。
不管是单位的名义进行集中还是你个人去办理的话,都是需要提供本人的身份证或者社会保障卡原件。
工作人员会根据你的档案和相关材料进行认真的审核,如果符合接收条件的话,那么就会直接帮你办理存档手续。当遇到材料不全的情况,就会将你的档案退回,并且要求补齐材料,再进行下一次都存档操作。
另外你的人事档案也不一定非要通过进行直接存档来操作,你也可以通过档案转存来进行档案托管。
情况一,人事档案补全后放在单位
可以直接带着本人身份证去人才市场中心申领商调函,然后再直接回单位办理人事档案调转手续。
情况二,毕业生档案
对于毕业生档案在择业期之内的可以直接持报到证前往人才市场中心办理档案托管。择业期外的那么就需要找你原单位提供毕业后的工作经历证明以及工作鉴定等资料,加上报到证办理人才中心档案托管服务。
总而言之,档案不管是在什么情况下,都是不能放在自己手中保管的,都需要通过一定的办法,托管在人才市场中心的。这样才能保证你档案的真实性和有效性,否则就会造成自己的档案变成“死档”的情况。
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