大家应该会遇到辞职的时候,在辞职之后我们不仅要去找下一份工作,还要好好处理自己的档案问题,否则会给我们带来很多麻烦,肯定有很多人不知道为什么在辞职之后还要管理自己的档案,那今天小编就来给大家简单介绍一下,我们在离职之后要如何保存我们的档案,用什么办法去解决。
离职之后档案要怎么办?这个问题其实分为两种情况,小编为大家详细讲解一下。
在找到工作之后离职
1、如果是这种情况的话,我们要搞明白自己的档案在什么地方,还有我们的新单位是否具备档案的管理权限,这对于我们保管档案都是有作用的。
2、如果我们这两个单位都属于一个人才市场的话,其实不用再去转移档案,只需要将离职证明存放到我们的档案当中即可,更新完档案的资料,但是如果我们要转移档案的位置的话,就要去接收单位开具调档函,然后拿到离职单位将我们的档案转移过去。
在辞职之后找到了工作单位
1、在辞职之后我们会有一段时间没有工作,在这段时间内我们的档案需要转寄到户籍所在地,不能让档案没有地方保存,在等到我们找到工作之后,就需要重新将档案进行处理,根据自己的工作情况,将档案存放到合适的位置。
2、在这里小编要提醒大家,档案大部分人都会选择存放在当地的人才市场,也可以存放到工作单位的档案管理部门,这一般都是国企单位,这类企业的门槛较高,不过档案是不可以放在自己手中的,相信大家身边也会有人将档案是这样存放的,如果是这样的话,我们一定要及时处理了,不然档案会变成死档无常使用的。
档案的存放要注意,一定要存放到具备档案管理权限的地方,这样才能保证档案发挥它的作用。
档案在离职之后的处理方法和我们平时去存放档案是类似的,都是要将档案托管到正确的位置,哪些地方可以存放,哪些地方不能存放,我们一定要搞清楚,像放在自己手中保管是非常不对的,这样会让我们的档案变成死档,所以为了避免我们的档案出现问题,大家一定要提前了解清楚再去办理档案的存放,也可以找专业的档案服务机构帮我们存放,这样也能节省不少时间。
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