最近有很多朋友跑过来问我有关档案的问题,其中有一个大学同学问我,档案丢了他还能不能在退休的时候拿到自己的退休金。在这里我要跟大家讲的是,如果我们的档案丢失,那么人事局可能就没有办法给我们计算工龄,没有工龄或者是错误的计算工龄,都将会直接影响到我们退休,当然也就会影响我们拿退休金了。
档案放在哪些地方才能计算工龄?
工龄应该从就职人事单位时开始算起。如果我们在参加工作以后,我们把自己的档案存放在学校里,一定要尽快将我们的档案转移至事业单位或者就业地的人才交流中心,有他们为我们保管。如果你的档案在人才市场,那可以让人事单位将入职登记表等相关资料委托人才市场放入档案当中。
我们的工龄一般是怎样在计算的?
入过我们在一家公司工作,从我们参加工作开始,就已经在为我们计算工龄了,职员在人事单位就职后,后续又离职得,就可以将我们的工作期间的资料放进我们的档案里。可以将相关就职离职资料放入档案中,那么工作的时间就算是工龄。有些情况下,工龄也是可以连续计算的。
1.如果我么在工作中有人事方面的调动,职工下岗,离职或者是还有一种特殊情况就是病退,但是我们与企业仍然还保持劳动关系,那么前后的工龄是可以连续计算的。
2.还有一种就是人事单位派遣职工国内外学习,那么学习期间和派遣前后的时间都可以连续计算为工龄,只要我们还与单位有劳动合同,那么就会依法给我们计算我们的工龄。
3.如果我们自己工作的地方,公司破产经营不下去了,公司排遣我们取到别的企业里继续工作的,依照劳动合同,还是可以继续为我们计算工龄的。
4.如果我们的公司被别的公司合并了,或者是被别的公司收购了,如果我们继续留在原公司里工作的话,依照劳动合同,公司会继续诶我们计算工龄。
5.职工如果因疾病或非工伤停止工作,六个月内,是可以连续计算为其企业工龄的。超过六个月回人事单位后,超过六个月的时间不计算到工龄内,但其前后的工龄可以连续计算。
很多朋友在毕业后都没有过问过自己的档案,有的学校会为我们免费保管两年,也有的学校会将档案交给学生自己处理。小编在这里提醒大家,我们的档案放在学校或者是在自己的手上都是没有办法计算工龄的!
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