企事业单位是很多人羡慕的单位，但是每个人的选择不一样，也有很多人其实也会从企事业单位离职，选择一个更适合自己的工作。
一、企事业单位
- 企事业单位因为它有档案保管权限，所以说在我们入职的时候，人事部门的工作人员会要求我们将我们的个人档案调到工作单位去统一保管。 从而也可以通过档案来审核一下我们个人的能力或者个人相关信息是否真实。
- 其实当我们进入企事业单位也是一件非常不容易的事情，不仅仅是众多人当中筛选，同时我们的档案也是非常关键的一步，档案是需要严格审核才能够达到进入企事业单位的标准。
- 如果我们想从企事业单位离职，选择一个新的赛道，那么我们档案的调出也是一个非常头疼的问题。
二、企事业单位调出档案怎么办？
- 如果对答案知识了解的不是很多的伙伴，离职以后，可能会被人事部门催着需要将档案及时调出，但是也没有找到一个合适的能够接收档案的地方，所以就会有一些焦虑。
- 其实并不需要焦虑，只要你自己找对方法，了解清楚档案的管理细则其实是很简单的一件事情。
- 如果我们辞职以后没有立刻选择就业，那么我们可以将人事档案转到户籍所在地的人才中心去托管。
- 如果我们辞职以后选择去了私企或者外企，但是因为这些单位没有档案保管权限，所以它没有办法帮我们保管档案，那么我们可以将档案转到工作所在地的人才中心去，以便后期的使用。
- 如果辞职以后进入了另外一个企事业单位，那么我们直接将人事档案调入起现在的单位就OK了，企事业单位对接企事业单位可能是最简单的。
三、私企/外企档案怎么办?
- 如果你是从私企或者外企离职的，在这些单位入职之前，我们的档案就已经存在了人才中心。那么我们单位离职以后档案是不受任何影响的。因为我们的档案是存在人才中心，并不是存档在单位，所以说人才中心不会因为我们工作的变动，去撤销或者是不让我们继续存档，这一点，大家是可以放心的。
- 这也是为什么有很多人喜欢将自己的档案直接存放到人才中心是一样的道理。因为人才中心是不会受我们的工作变动或者是其他的变动去让我们频繁的调转档案。
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