如果大家在公办单位、国企、央企上班，那么这些单位一般可以管理档案。在这些单位上班的员工离职后，是否能把档案继续存放在单位呢？
一、离职后最好把档案转走？
1、离职之后，最好把档案也从之前的单位转走。因为离职后原单位没有义务继续帮你保管档案了。如果你继续把档案留在之前的单位的话，可能档案中的资料就得不到更新了，档案会失效。
2、同时档案放在原单位，如果他们不处理的话，也可能造成档案丢失的情况。档案失效和档案丢失后，都是非常麻烦的事情。档案失效后要重新办理档案的激活手续，档案丢失后要重新办理档案的补办的手续，这些都是很麻烦的事情。
二、离职后可以把档案存放到哪里？
1、有些朋友不知道离职后到底把档案存放到哪里？这个得根据个人的实际情况来看，如果离职后找到了工作单位，同时工作单位是有档案管理权限的，那么就把档案交到自己新的工作单位去存放。
2、如果离职后没有找到工作单位，或者是找到的工作单位没有档案管理权限，属于私营企业、民营企业等等。那么这种情况下，就找一个正规的人才市场和人力资源中心，来存放自己的个人档案。
3、尽量不要把档案长时间放在自己的手中，因为档案放在自己的手中，可能丢失也可能破损。很多朋友都是把档案拿在自己的手中，由于自己保管档案的环境不是专业的保管档案的保密的环境，很可能把档案拿出来的时候，发现档案袋已经破损了或者发现档案袋已经丢失。
三、离职后档案有什么作用？
1、关于离职后档案有什么作用，这里再跟大家详细的说一下。档案在大家的工作中有很多重要的用途。如果想要考职称考试，比如说中级职称、高级职称。那么参加这个考试，需要先报名。报名的时候需要拿到个人档案正常存放的证明，才可以报考。档案拿到自己手上或者是已经丢失的情况下，都是没有办法正常报考的。
2、在正式工作之后，想要申请某些福利补贴和办理退休手续，也需要使用到档案中相关的资料。在大城市工作的朋友，如果想要办理落户手续，也需要使用到个人的档案。
本文【离职之后档案怎么存放在公司？赶紧按照这个方法托管档案！】由作者：升职猫 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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