有很多人由于工作变动，新工作单位没有档案托管权限，想把档案转到人才中心，可是不清楚有哪些流程？下面给大家具体介绍一下。
一、如何开调档函，这一步很重要
档案调转是需要有调档函才能转递，调档函是去接收地开具，如果我们想把档案转到当地人才中心，那需要去当地的人才中心开具调档函。
流程如下：
1.首先要问当地人才中心的工作人员开具调档函有哪些要求，需要带哪些资料，因为只有按照他们那边的要求才能开调档函。
2.携带准备好相关的资料去人才中心申请开具调档函。注意：人才中心只有工作日才能办理业务。
3.根据人才中心的流程办理调档手续。注意：在填写信息时，要检查调档函上的抬头信息和基本信息，以免填写错误影响调档。
4.人才中心的工作人员审核资料无误后会开一张调档函，然后盖上人才中心的公章。
二、原档案存放单位办理档案调出手续
1.调档函开好后，需要带上调档函等材料去原档案存放地，将调档函交给档案管理的工作人员。
2.原存档单位的工作人员收到调档函后需要审核相关资料，并按照调档函上的要求进行整理，然后在规定的时间内办理档案调出手续。
调档函上的要求：
①全部档案需要密封加盖公章，档案内附转递通知单及档案全部材料目录清单(需盖公章)。
②流动人员人事档案转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件进行(单位专人请持介绍信、有效身份证件原件及复印件)。严禁个人自带档案转递。
注:对于档案材料不齐全、内容不完整、关键材料未盖章，无人事档案转递通知单，无档案材料目录清单或清单内容与实际材料不符的，当地人才中心将退回原档案存放单位。
本文【档案存到人才中心需要哪些流程？赶紧收藏】 由作者：升职猫 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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