许多人都不明白,档案是可以自己保存保存的吗?
根据规定,对个人保管他人、本人档案的行为严格禁止,档案不能自行保管,更不能私自拆封。
如个别学校将人事档案转交给本人,毕业生必须尽快将密封好的档案转交给就业单位,不得“私拆”、“私藏”。反之,一方面容易丢失,另一方面也无法证明材料的真实性
也有人问,档案保管是否需要收费?自2015年1月1日起,全面取消文件保管费用。这就是说,存档现在是免费的。
可能有些小伙伴会觉得自己平时也看不着档案,要不要都没有关系,小编只能说这种想法就是错误的。我们虽然不能自行保管档案,但是我们的档案在该发挥作用的时候是必须要有的,而且也是无可替代的。
人事档案在哪些情况下需要使用?
- 1.工作变动时,事业单位、国有企业、成熟的民企都要进行人事档案审查;
- 2.失业时,需将人事档案退回原单位;
- 3.参加公务员录用考试时,需要档案确认身份;
- 4.40-50岁人员办理退休手续时,需要审查人事档案;
- 5.办理退休手续时,需查阅档案,核定工作年限;
- 6.专业技术职务晋升时,以档案为依据;
- 7.出国政审公证时,会审查档案。
关于我们人事档案的补建
- 一、履历人事档案:只有具有归档资格的企业才能建立人事档案,人力资源部门才会认可该企业,其它机构建立的档案一律无效。
- 二、档案工龄续保:补缴养老保险时,将相应的档案工龄计入档案,以实现档案与保险的一致性。
- 三、激活人事档案:“死档”长期留在个人手中,需要经具有存档资格的机构检测、认证后,重新存档封存。
许多毕业生一直在档案上“犯晕”,直到需要使用档案时,才发现自己的档案不知“丢失”在哪里。
找不到档案该怎么办呢?为大家提个醒,如果找不到自己的人事档案,可以与户籍所在地的人力资源公共服务中心、街道办事处联系查询;如果没有,可以与参加工作前一所学校的有关部门联系,非京籍毕业生也可以到生源地毕业生就业部门。
如果是毕业时间较长的高校生,并且已经多次换工作,那么请向最近的就业单位或者自己确认过档案的单位或者档案机构。
本文【人事档案是不允许个人保存的】由作者:夏云 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。