人事档案是人才信息摘要的重要载体和来源,也是考核任用干部的重要依据。那人事档案如果在自己手里，怎么把档案托管到人才市场呢？
首先需要弄清楚档案是怎么到自己手上的，是哪一环节的问题流到自己手上的，是谁给你的。下面我来为您重点介绍一下几种常见的情况及解决方案，希望对您有帮助。
一、把档案托管到人才交流中心具体流程：
1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。
填写人员登记表
注意：一定要是确定档案所在单位全称，人才中心会弄好调档函。
2、调档。
可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在单位将档案商调到人才交流中心，档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。
3、签订协议并缴费。
待档案到人才交流中心后，携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。
二、人事档案的档案要求有哪些？
人事档案要求档案的内容必须具备全面性、现实性、真实性、动态性、流动性、机密性等六个基本性质。
三、人事档案的存档方式是？
1：持所需材料也就是原有工作单位的还应提供离职材料及本人身份证，到武汉市人才服务中心档案管理窗口开具调档函；
2：持调档函到原存档单位办理人事档案转出手续。档案转递时应严密包封并填写档案转递通知单，通过机要交通或原单位派专人(持单位介绍信、身份证或工作证)送取，严禁个人自带档案转递；
3：档案到武汉市人才服务中心后持所需材料办理存档回执或存档证明。
四、所需材料有哪些？
1：个人委托：
本人户口或身份证，外地户籍在我市企业或社会组织聘用的，需持本人身份证、劳动合同及近一个月社保缴纳清单。
2：单位委托：
人事代理单位出具的存档介绍信；在市区属律师事务所工作的，需执律所介绍信以及与律所签订的实习协议或劳动合同。
现实中因各种原因导致档案在自己手上的情况很多，解决起来也非常麻烦。每种存档的方式都有一定的优缺点，我们要注意的是一定要根据自己的实际情况选择合适的存档方式，保证自己的人事档案的安全性是非常重要的。
本文【人事档案在手上，怎样托管给人才市场】由作者：阿染 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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