毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解，也不关心，甚至已经毕业几年，但档案还放在学校，还有的将档案放在家里，有的人甚至不小心弄丢了档案。而大多数的人其实自己也不知道将档案存放在哪儿才最好，那我们来一探究竟吧！
一、人事档案的存档方式
1：转至生源地。适合暂时不想就业的毕业生和准备在生源地范围内就业的毕业生。
2：留在学校。适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
3：转到就业代理或人才市场中心。适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
二、放在人才中心好还是放在工作单位的好？
其实我的意见是放在人事中心是会更加安全有保障的，当然了，具体还得看个人，不排除其他方法对个别人来说会更方便更有利。
现在大部分的企业（除国企和一些大型企业）基本都不保管档案了，也就是说你把档案放在公司，公司不一定不会开除你，其实这还是要看你个人的能力和表现的。
你的工作稳定与否与你档案的存放位置是没有关系的，而且一般人才中心的管理费没有那么贵的，一般来说都是一百五左右的。
再者要是你转档案到公司，万一那公司出现什么问题（就好比今年突如其来的疫情导致公司破产或倒闭），你最终还是要转走，这样转来转去就很容易把档案弄丢，然后成为传说中的“黑户口”。
如果你真的想转，你可以把他转到你工作城市的人才中心，一般情况下他们都会接收的。
三、人事档案的具体功能：
其一、保留个人原有干部身份；
其二、办理工作调动时需要个人档案；
其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；
其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；
其五、专业职称晋升的参考依据；
其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
根据有关规定，档案是要转递给各地的社会保障局人事档案管理科和人力资源，或者是一些有权管理人事档案的单位。真正能证明学生学习经历的就是该学生的学籍档案，而工作经历的证明就是该档案袋里面的工作档案。
所以，保存好自己的档案是非常有必要的，而到底哪种存档方式会更好，就需要结合自己的实际情况再决定了。
本文【档案在人才市场中心和在工作单位的区别】由作者：阿染 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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