小编我相信不是每个人都能清楚地理解档案的作用。但我们需要知道的是，档案将伴随我们一生。他会记录你在学校的所有学习和毕业后的所有工作经历。即使你在何时何地去哪家公司工作。或者什么时候，在哪里，从哪个公司辞职，这些档案都是为我们记录的。
然而，在工作中，许多人总是出于某种原因在一些单位辞职。一个人一生中几乎不可能只在一个单位工作。因此，一些朋友有这样的疑问：辞职后档案需要转移吗？
根据国家规定，有工作档案的单位应在员工离职后15天内将转档人才中心保管。现在这也是一个人才市场，在这里，档案可以被移交给学生的原籍或者他换了新工作的地方。
辞职而转档三种情况分析
1.如果您的原工作单位是国有企业或事业单位、公务员或其他已建立档案保管的单位，您加入公司后，您的档案肯定会转移到您的工作单位。由工作单位人事部门保管。然后如果你换工作，你必须转移你的档案。
2.如果你的工作单位是一家私营企业，那它就是一家没有资格保存档案的公司。所以首先，如果你的档案在你工作单位所在的人才市场，你的档案肯定不在你的工作单位。而且你已经在另一个城市换了工作，你最好转移你的档案。要转档案，只需持工作单位的离职证明到人才中心转档案。
3.最后，如果你的档案保存在你出生的人才市场或人才服务中心。如果是这样的话，那你就不用转移你的档案了。你所要做的就是用你的离职证书更新你的档案信息。
小编的补充说明
如果你的新工作单位有档案保管权限，那么该单位会给你发一封转档信让你移交档案，这样你就可以直接将转档给你的新工作单位。如果你的新工作单位没有保存档案权限，那么将你的原始档案转移到你当前工作单位所在的人才市场。
最后，小编推荐——升职猫公司，一家非常著名的档案补办服务公司，在档案补办服务方面升职猫的工作能力和服务态度真的是无可挑剔的地方，问你各种关于档案的问题。这是一家在档案补办领域有十多年历史的大公司。没有实力和声誉，它怎么能引领这个行业这么多年？我相信升职猫公司的能力会得到了很好的利用。希望小编的文章可以得到大家的认可和支持、传播。
本文【辞职后一定要转档吗？】由作者：邱少庭 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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