辞职后给了一个档案袋怎么处理-档案存放机构

辞职后给了一个档案袋怎么处理

无耻之徒 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 4736

档案对于我们的学、生活、工作都很重要，是必不可少的。最近，我看到很多人问他们辞职后是否需要调动、转接档案。在这个问题上，我认为小伙伴们需要知道档案的性质以及它应该如何办理托管以及进行转接。

首先，档案是的机密档案，不能保存在个人手中，只能在有权保存档案的两个机构之间转移，将档案保管在自己手中是不可行的，同时在我们这种行为也是违法的。当然，档案机构之间的传递也需要一份档案，即档案传递函。

既然我们已经理解了这个问题，我们应该在辞职后调动、转接档案吗？答案应该很明显，是不可以的。辞职后我应该如何处理我的个人档案？

如果你有一个新的工作单位，然后离开你现在的，你可以直接要求你的新的工作单位发出一份调动函，然后把调动函带到你原来的工作单位。办理档案移交手续。这样，您可以直接将您的档案从原来的工作单位转移到当前工作单位的人事部门。流程是公对公进行转接的，不需要经过个人之手。

如果你还没有找到工作，或者你已经辞职了。你一直处于离职的状态。这种情况，您可以在人才交流服务中心进行托管管理您的档案。

但这并不意味着需要你自己拿着档案去人才服务中心进行托管。相反，你应该去人才交流服务中心申请。然后把你的辞职证明交给原单位。那么您需要办理一些委托人员的手续。之后，人才交流服务中心将直接向您的原工作单位发出调职信。那么您的原单位将在15个工作日内收到人才交流服务中心的转学信。在向人才交流服务中心提交您的人事档案和档案移交通知后，人才交流服务中心将与您签订档案管理合同。

然后你可以保存和管理你的个人档案。您的档案将存放在人才交流服务中心。

我需要自己调动、转接档案吗？

首先，辞职后，档案本身可以转移。您可以直接到您原来的工作单位申请更改档案，然后将您的档案直接转到您户口所在地的人才服务中心，或者直接转到街道办事处。但是，您需要首先联系您的原工作单位，以查看您的档案是否仍在您的原工作单位中，并且转移档案需要相关的程序和信息。根据您原工作单位的一些相关要求，提供调档时所需要的所有手续以及文件。你就可以去领取你的个人档案。

其次，如果你的个人档案不在你原来的工作单位，工作单位会把你的档案委托给人才市场保管。然后你需要开一个证明去人才市场，把档案变成个人委托形式。

，如果你有一个新的工作单位，你需要拿着你和新签订的劳动合同，重新申请托管。