档案可以存放在公司吗?

公司是指以营利为目的的企业组织,以前主要存在于资本主义社会。新中国,改革开放后,除私营企业外,国有工商、建设、交通等部门进行独立经济核算的管理机构,以及一些城市按行业分类的专业管理机构,也称为公司。可以看出,公司是私企和国企,所以公司需要运营招聘员工,员工的档案审核、入职和离职手续由人事专员完成。

档案托管

档案的存放

个人档案从高中就有记录。学校毕业后,档案将离开学校,转移到下一个档案存储单位。员工档案可以保存在公司吗?答案是,要看情况。因为档案保管单位只能是有档案管理权的单位或者是赋予档案授权的单位,一般情况下,私营企业是不能保管员工档案的,能保管档案的主要机构是政府部门、国有企业和人才市场。所以,公司可以保留档案,在你工作的公司会有执行吗?第一,在国企工作;第二,在私企工作。

工作档案的存放

首先,在一家国有公司工作
在国企工作时,档案可以放在公司。一些国有企业属于国有大型企业,有权保留人事档案,如中国石油公司、中国铁路公司、中国电信公司。它们不仅是垄断性的国有企业,也是中央直属企业,俗称央企。这些企业的员工档案都在这家公司的人事部门;不属于央企的地方国企也有档案和人事管理权,档案也可以放在公司;此外,一些规模较小的国有公司也可以委托人才中心保存员工档案。

第二,在私人公司工作
民营企业一般没有保留人事档案的权利,不能放在公司,只能放在人才市场。学生从学校毕业,学校会搬到户籍所在地的人才市场。如果雇佣员工的私营公司需要查阅或添加员工档案,单位人事专员会联系人才市场,按流程办理。

档案托管

相对于私企,档案对于国企来说更重要,因为国企不会因为你是一把手就录用你。有些国企甚至有规定避免招领导亲戚,招员工对档案的审核也比较严格,至少表面上是这样。功夫是做足了;而私企,因为公司的财产是私有的,可以按照老板的意愿招聘员工。小一点的私企根本就有老板的直接决定权,档案不在他重点调查的范围内。遇到这种情况的话,我们就不用去在意自己的档案问题了,大家知道了吗?

本文【档案可以存放在公司吗?】由作者:方舟 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。

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