教师是一个光荣的职业，教书育人培养下一代的人才。对于我们来说，教师是一个稳定的职业，有固定的收入和假期，职业也够体面。尤其是近几年教师的需求量变多，社会地位也越来越高。每年都有大批量的学生报考师范类的学校，社会人士也加入教师资格证考试的队伍中。
但是，不管是多么称心如意的职业，都会不断有人入职，也会有人离职。大家都知道，无论是公立学校还是私立学校，在教师入职的时候都会同时调取教师本人的档案。也就是说，如果你是教师，那么你的档案要么在学校的档案室，要么在跟学校合作的人事代理方处。今天，我们就一起来了解一下，教师辞职后档案该怎么办？
一、教师辞职后，跳槽去了另一个学校
现在的校区高楼林立，学校也随之约建越多，因为薪资待遇问题或者家庭原因，很多老师都有跳槽的经历。
首先你要问清楚你即将入职的学校是自己管理档案，还是跟第三方合作的人事代理。如果是学校方管理档案，那么你就需要校方开具调档函，然后交到辞职的学校，你的任务就完成了，接下来就是由两个学校进行交接。如果你即将入职的学校是人事代理方管理档案，那么就可以完全委托第三方帮你去调取档案。
二、教师辞职后，暂时赋闲在家或者自主创业
有一些女教师，因为生孩子或者其他家庭原因，会选择离职回家待业；也有些教师会想要脱离编制，选择自主创业。
离职后，学校就不会帮你保存档案，你可以将档案转移到人才市场。大概的操作流程是，到人才市场签订人事代理合同，开具调档函，然后提交给学校，接下来你就按时就缴纳管理费用即可。如果离职的教师是师范学校毕业的，还可以将档案托管到当地教育局的就业窗口，具体操作步骤是，持离职证明、身份证、毕业证到教育局的就业窗口申请档案托管，申请通过后教育局会给你开具调档函，凭调档函去调取档案即可。
在调档过程中，大多情况下是直接走机密要件邮递渠道，但是也有单位会把档案给到调档人手里。如果你拿到档案，一定要及时转交到下一个单位或机构，千万不要好奇去拆开，造成更麻烦的后果！
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