存放档案的地方太多太多了,人才市场的档案一般都是找工作的单位存放的,不是国企或事业单位的学生。这样的单位根本没有权利保存档案。或者毕业后没找到工作的同学,毕业后会作为灵活就业的保管方式存放。其中大部分人都会选择把档案放到人才市场。

档案托管需要提供的信息
1.公司委托:需提供委托书,说明委托事项,并提供公司有效证明(营业执照复印件或事业单位法人证书复印件)、委托公司名册、聘用合同、社会保险缴费证明、身份证等相关资料。
2.要求提供户口本、计划生育证明、纳税证明和身份证。
3.离开公司的,需提供原单位的解除劳动关系证明、身份证、计划生育证明、档案移交证明;
档案保管的处理程序
1.企业委托从事人事代理业务的,应当与企业营业执照副本及复印件、员工身份证原件及复印件、员工对相关资料的审核,签订人事代理合同一式两份;委托单位应按合同规定支付代理服务费,并办理档案接收手续。
2,大中专毕业生、机关事业单位辞职、辞退、解除聘用合同的人员,必须提供本人档案及注册证明、单位离职证明、审核材料,签订人事代理合同。
3.转移人事档案的,由单位持转出单位的调档函和身份证到人事代理窗口,填写《流动人员档案转制批准书》一式两份,由档案人员存档、盖章后转出。
当然,我们在办理档案的保管时会使用到报到证。如果你没有报到证,人才市场可能不会让你进行托管。当然,您的报到证地址需要正确填写,这涉及到报到证的重新改派程序。

报到证重新改派的流程
1.毕业生经与用人单位及其主管部门协商同意解除劳动合同的,用人单位及其主管部门应当出具解除劳动合同的书面同意书,并加盖公章。
2.毕业生将出具与原承包单位解除协议的申请,然后重新选择工作,学院就业领导小组将签署意见。
3.将原用人单位签署的协议、个人申请材料和登记证明原件交回招生办就业指导中心。
4.经就业指导中心批准后,将颁发新的《报到证》。
目前,我国档案工作中存在着许多问题,如死亡、丢失、不知道如何保存档案等。不管是什么类型的档案问题,都要及时处理,否则一旦处理时间超过时限,就会给自己带来很大的影响。一般情况下,个人档案可以转到人才交流中心(人才市场)、单位人事部门(国企、央企等)。)或毕业学校人事档案管理部门存放。但是无论采用什么存储方式,档案都要按照常规流程进行存储。
本文【山西人事档案的托管】由作者:方舟 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。