大家都知道，我们在上学的时候会有一份属于自己的学籍档案，里面主要记载了自己从高中到大学这一阶段主要的学习经历包含自己的思想品德、奖惩记录、学习经历、成绩单、党组织关系等重要的文件资料，当你参加工作之后签订的第三方协议、报到证、工作经历也会被记载在其中，在此你的档案就完整地形成了一份正式的人事档案。
由于我们个人档案是属于国家的机密文件，为了保证资料的真实性，人事档案的托管必须要有专门具有人事档案接收权的机关单位进行统一处理，绝对不允许私自保管。
档案自持的危害性
- （1）如果你的档案长期放在自己手中，很有可能就会影响到它的作用，因为你在后期想要通过档案提供一些证明的时候，档案放在自己手中是没有办法开具的。比如我们在办理落户的时候，相关部门会通过调取你的答案来查询个人工作学习经历，看是否有违背落户的原则。如果你没有办法提供这方面的文件，那很有可能就会取消你的落户资格。
- （2）个人档案放在自己手中没有办法进行资料的实时更新，那么你的人事档案就没有办法保证它的时效性，简单来讲，里面的内容都是断断续续的而并非一份完整的人事档案，自然也就起不到什么作用。
- （3）档案自持会导致里面的工作经历缺失，跟小编上面所说到的第二点有点类似，但是主要是涉及到关于我们工龄的记载，对于一些老国企的员工来讲，想要退休主要就是依靠我们的人事档案工龄和视同缴费年限认定。
- （4）从安全性上来讲，我们个人档案只有托管在专业的机构才可以保证它的完整性和有效性。放在个人手中容易出现资料缺失或者丢失的情况，甚至有些人想通过私自修改个人资料来获得谋取利益，这都是不被允许的。为了保证我们个人档案能够具有权威性，所以档案必须要托管在专业的机构。
上面就是小编给大家讲解到的关于我们个人档案自持，其实主要就是关系到个人切身的利益，从客观程度上讲，只有处理好了个人档案的托管问题，才不会影响到自己后续的工作发展。有的时候因为个人档案问题，甚至会影响到一个人一生的前途。
本文【档案自持的危害性，关乎你的前程！】由作者：大老斧 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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