很多人在毕业之后都会直接将个人档案从学校调转到原户籍所在地的人才中心进行托管处理，这种方法也是一种保管。档案的最佳方法之一，但是有的人却因为个人原因长期的将档案放在自己手中保管，导致档案出现失效的情况。面对这种情况，我们最好的解决方案就是拿到人才市场中心去重新办理激活手续。
而有的同学却是因为在毕业之后就将档案交在公司的相关管理部门进行托管，因为公司是具有人事档案接收权的。这种方法当然是极好的，但是碰到一些公司出现倒闭的情况，那个人档案又应该如何去处理呢？
我们的个人档案本身就属于个人机密，需要对存放的机构有一个严格的要求，一般来说，能够托管我们档案只有这几个地方：
- 1.人才中心
- 2.户籍街道所
- 3.单位
- 4.学校
也就是说，只有具有人事管理权的单位，一般都是国家政府机关单位才可以托管我们的人事档案。至于最后一点的学校，主要是因为我们的学籍档案都是从这里开始建立的，所以对于学籍档案的保管对象一般都是学校进行处理。
如果你的离职档案是由于工作的原因放在了自己手中，那么一定要及时的办理。
- （1）个人档案托管手续其实你可以先弄清楚个人单位是属于什么性质。如果你的单位是属于国企，那么可以直接通过公司的名义将你的档案调转到你说指定的人才中心进行托管就行，公司破产之后这个业务也是可以办理的。
- （2）如果你的公司本身就处于私企，那么他们统一托管你的人事档案主要是因为与公司合作的人才中心进行的第三方托管服务处理。那就不会涉及到离职之后个人档案的调转问题，你只需要将你的离职证明和解除第三方协议的合同更新到你的档案资料中就可以了。现在很多单位都是采取人才中心进行合作的方式，统一管理个人员工档案。这样有利于公司了解一个人的特性和方便公司业务的管理。以及后续可以及时的对员工档案进行统一的资料更新。这种方法也是一种很可取的档案托管形式。
关于我们在公司破产之后如何处理个人档案的托管问题，小编通过上面两种不同的情况已经给大家做了一个分析，希望可以帮助到大家。
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