毕业的时候我们都很茫然，很少有人对未来有明确的规划，所以当时觉得毕业后有工作就好了，但是往往很长一段时间都找不到一份和自己专业对接的工作，往往需要一段时间才能找到适合自己的岗位。
其实我们的工作变动也会涉及到很多东西，其中档案是比较重要的一个。如果我们毕业后的工作并不稳定，需要到处调档，那么次数多了就会出现单位拒收的情况。有的人就会嫌麻烦，直接将档案拿到自己手上进行保管。那我们自留了档案该怎么办呢？下面小编就来告诉大家处理须知。
离职后自持档案问题须知
（1）我相信很多人对都有疑问，但是毋庸置疑的就是不能自己保管自己的个人档案。不要以为马上就能找到下一份工作。档案放在自己手里比较方便。小编提醒大家，档案一旦自己保管，将会对下一次找工作带来不必要的麻烦。因为我国有明确的规定：档案是机密档案，不允许个人自持。必须由用工单位人事部门或法定程序委托的单位管理和传递。不要说个人自己拿着档案，就连一些不受委托的单位也不允许擅自处理员工的人事档案。
（2）我们保留自己的档案，容易损坏，无法传输。所有档案都通过指定的通道传输。还有一点就是自持档案会让档案失去最大的特点，那就是真实性，档案的真实性得不到保证，给你以后的加入和落户造成很大的困扰。
（3）并且自留的档案很容易变成死档案。档案一旦失去功能，可以说会影响我们以后的工作和生活。最直接的反映就是政审不能进行，企事业单位不能录用，社保缴费年限不能确定。
（4）辞职后档案该怎么办？如果你即将加入的新公司有保留档案的权利，档案可以直接转移到你的新公司。注意，一般是国企、央企、机关可以保留档案，其他企业没有权利。如果我们辞职后不打算找新工作的，可以把档案放在老家的人才中心，千万不要放在自己手里。
（5）还有一种是辞职后入职的新公司没有权利保留档案，你可以通过公司把档案放在当地人才中心，也可以自己保存。总之，把档案交到自己手里弊大于利。小编希望这篇文章能帮助更多的人避免这种事情。如果您有其他档案问题，可以咨询升职猫档案服务公司哦。
本文【辞职档案可自留么？】由作者：康鹏健 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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