辞职后个人档案该如何存放？-档案存放机构

辞职后个人档案该如何存放？

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1562

在我国可以说很多人都会将自己的档案存放到人才交流中心。有的因其工作单位不能接收档案，会将我们统一到人才市场办理档案保管。不管是出于什么原因，我们可能会担心档案是够以及存放妥当。要是我们辞职了，该如何处理自己的档案呢？下面小编就来和大家说一下辞职档案的处理办法。

辞职了我们要如何处理自己的档案？

（1）首先我们可以把它放在当地人才管理办公室，不管我们是否辞职，这些档案都可以存放在当地人才管理处。辞职后想找工作，可选择将档案转出人才市场，或将档案保留在原人才管理处。将档案托管于人才市场是个好选择。这总能弥补个人工作历史记录的不足。因为档案总是放在同一个地方，所以流动性很小，所以档案会保持完整并且不易丢失。

（2）将档案传送至户口所在地的档案接收单位。如我们辞职并打算回国努力工作，那么我们就可以把档案从人才市场转到接收档案的地方，比如劳动局或者人事中心，然后再转到人才市场。这样对以后转移档案找工作有帮助。即便回原户口后没有立即找到工作，我们也可以将档案保留在户口所在地的人才管理处，以便及时补办档案手续，方便记录个人发展。

（3）也可以将档案存放到新工作单位人事管理部门。一般情况下，系统内的国有企业或单位都已经补办了档案管理资格。若受聘于这类工作单位，可将档案转至新工作单位的人事行政部门。此时此刻，工作单位发出了档案转递信件，并将信件转交给管理档案的人才管理处。人才管理办公室审核后，将档案传送给工作单位保存。

（4）一般情况下，如果我们在私营企业工作，小型企业不具备特殊的档案管理资格，所以需要留在当地人才管理中心。这样的话，档案的转递工作就交给新人事部门了。大概要15个工作天。同时，我们也要密切各单位之间的档案传递情况。如需传送档案，必须先档案传送信，然后按照正式程序传送档案。如需亲自移交档案，必须尽快办理，不得将档案存放时间过长。这样很容易造成档案的丢失或丢失，这不利于后续的发展。

（5）如果我们不知道如何存放档案，可以找升职猫档案服务来存放我们的个人档案，并且可以实时查看个人档案存放动态。

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