小编在这里想说的就是公司的这种做法其实是不太负责的,因为现在很多的人不知道怎么处理自己的档案。如果没有一些说明的情况下将人事档案交到他们自己的手中,很有可能会造成一些后果。所以如果你辞职了公司将人事档案交到你自己的手中,那么需要及时的去存档,我们可以根据不同的情况来处理自己的档案。
如果你在公司辞职后档案在自己手中可以这样处理
现在会有很多特殊的情况,比如说有一些单位可能会倒闭,甚至是被其他的公司合并。有可能在职工在辞职的时候,档案在他们自己的手中保存。如果出现公司倒闭的这种情况,那么说明他们的人事部门已经解散了,而在这种前提下档案在职工的手里出来起来还是相当麻烦的,需要尽快的去解决。
当然如果因为自己主动辞职的话,那么处理自己档案还是比较方便的,因为他们的人事部门还在,我们可以直接找到他们的人事部门进行协商。在我们新的工作单位或者是在当地的人才市场当中,向他们寻求一份调档函去往你们之前的工作单位,将档案调动出来。调档还是相当重要的,需要办理相关的手续,如果因为一些单位不太配合,在这种情况下,也只能我们自己去进行处理:
如果你是一个全日制的学历的人员辞职后可以这样处理档案
一般情况下在这种学历的构架之下,档案一般是不太可能在自己的手中保存。不过你仍然有一些特殊的情况档案在学生自己手里,因为学生对自己档案也不太了解所以没法好好的处理。那么我们在这种情况下就可以找到当地的人才市场,人才市场可以给我们开具一个调档函就能直接将档案从我们学校当中调到这个人才市场保存。
调档函还是非常重要的,没有调档函也是不能办理档案调动手续。不过人才市场是不接受个人去进行档案的调动的,你就需要通过你们学校将档案通过邮政的方式寄到人才市场里面。
如果不是全日制学历的学生辞职后可以这样去处理档案
这种学历的学生,其实在很大的程度上档案在毕业之后交到她们自己的手中保存,你就需要拿着自己档案和现在的人事档案进行合并,组成一个新的个人档案,然后通过学校方面的介入将自己的档案存放在工作单位当中或者是人才市场里面,办理相关的手续就可以了。
其实在某些特殊的情况下,档案还是有可能会进入公民自己手中保存的,所以这个时候就需要及时的处理档案,不能在自己的手中保存时间过长,因为很有可能成为一个死档案。
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