之前我一直在当地的一家国有企业工作,自己的人事档案也一直由国有企业的档案室统一保管。最近因为自己从该企业离职,想要到其他的另外发展,原国有企业便把我的档案交到了自己手上,让我自行负责档案调动和托管的各项工作。
但因为毕业后我一直在该国有企业工作,人事档案的相关问题也是统一听从的安排去办理。如今需要自己去考虑档案的管理,自己却没有相关的经验可以参考。因此今天想大家,像我这样从国有企业离职后的人事档案应该如何处理呢?放在自己的手上会有什么问题吗?
离职了档案放在自己手上应该如何处理?
- 在分享解决的办法之前,小编先要告诫大家,根据档案管理的有关规定,人事档案是不能放在自己手里私自进行保管的。有些朋友因为工作调动的原因暂时的将档案放在自己手上,你要及时的联系好档案接收单位,办理档案存放手续。
- 如果将自己的人事档案私自保管,很有可能因为保管不当出现人事档案丢失或者破损等情况。而且长时间将人事档案放在手上超过两年这份档案及时保管完好也会变成死档。等到这个时候大家想要再处理,解决起来就要更加辛苦。
- 因此总地来说,如果大家离职后原将档案交给自己自行调动和存放,那么就可以根据自己即将就业的情况来联系接下来档案管理的单位。
离职后档案应该如何办理存放手续?
- 首先大家肯定要明确自己的档案合适存放在哪个档案管理单位。如果依旧在国有企业或事业单位这些拥有档案保管权利的地方就业的话,那么档案直接上交给自己所属的单位统一保管即可。但如果大家就职的单位并没有档案保管权利,比如私人企业,那么建议将自己档案挂靠在单位所在地的人才市场会更为妥当。
- 有些朋友离职后并没有马上找到合适的工作,甚至并不打算在短时间内就业。那么建议这部分朋友还是考虑将自己的人事档案托管在户口所在地的人才市场或者社保局。不管是什么情况,这一大家都提前联系相应的档案管理单位,确定好自身的条件是否符合该单位的存档要求。
并在落实自身情况可以存档后,准备好办理存档手续所需要的各项材料,比如个人身份证复印件、工作就业证明材料、户口簿等。最终在档案管理单位的指导和要求下办理相应的手续,很快就可以将自己离职后的档案储存好了。
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