升职加薪是我们都向往的,尤其是国企事业单位,基本都是死工资。职称起着至关重要的作用。比如你的工作能力比较突出,但是没有一个职称不符合升职加薪的要求,所以评价职称很重要!那么档案在学校的存放会影响职称评定吗?
小编建议大家毕业的时候不要把档案留在学校,要按照以上要求确定去向。
托管的好处
- 工龄可以确定,退休工资可以确定;
- 能评定职称;
- 能办理跨省调动手续;
- 可以代为办理社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育);
- 各种相关证件都可以发。
这些福利,如果档案托管在学校所不能享受的,会给毕业生的社会生活带来很多不便。
一般情况下,不需要参加统一考试就能获得职称,可直接进行评审,与考试获得的职称具有同等效力,并得到机关和国有企事业单位的认可,可将评审材料移交所在单位人事主管部门。
档案处理方法
如果想评职称的时候档案还在学校,可以把档案从学校转到人才市场保管。评价初级职称的时候,不需要考。个人档案托管一年后,可以通过人才市场办理职称评定的手续;中级职称需要有5年以上的工作经验才能重新考试。
如果不具备职称评审资格,想获得职称,需要参加全国统一考试。一般来说,具备职称评定资格的人员,可以不参加统一考试,直接评定职称,与考试取得的职称具有同等效力,并得到机关、国有企事业单位的认可,因此可以对职称进行评定和考试。
但需要注意的是,如果你的档案在自己手里,会影响你参与职称评审。个人档案本身是保密的,在你自己手里会失去真实性。职称评定要求档案管理单位在参加评审前对档案进行审核,因此档案不能放在个人手中。
不仅如此,个人就业、养老保险、考研、公务员考试等重要事件都需要用到档案。所以程老师提醒你,当你的档案在自己手里的时候,要尽快存放在人才市场或者有人事档案管理权的机构。如果处理不了,也可以找第三方人事,以免影响处理进度。
不要让档案问题成为你仕途的绊脚石,机会往往不等人。档案的重要性不仅与职称评定有关,还体现在落户、考研、考事业编、退休等方面。
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