有些单位因为自己的原因不能接收档案,会把我们的档案统一调到人才市场来办理档案保管。可以说,在我国许多人都会把自己的档案存在人才交流中心。我们可能会担心档案是否正确存放,是否妥善保存。如果我们辞职了,我们怎么处理自己的档案?以下小编就来给大家讲讲辞职档案的处理方法。希望能给大家带来帮助。

我们辞职后该怎么处理自己的档案?
(1)首先,无论我们是否辞职,我们都可以把档案放在当地人才管理办公室。离职后想找工作的,可以选择将档案转到人才市场,也可以将档案留在人才管理部门。在人才市场上托管档案是一个不错的选择。它总是可以弥补个人工作历史记录的不足。由于档案总是放在同一位置,流动度很小,因此档案会保持完整且不易丢失。
(2)向户口所在地的档案接收单位传送档案。设我们辞职准备回家就职,那么我们就可以将档案从人才市场转移到户口所在地的人才市场接收档案的部门,如劳动局或人事中心。这对于以后转档找工作很有帮助。即使返回原户口后没有立即找到工作,我们也可以将档案留在户口所在地人才管理处,以便及时办理档案手续,方便档案的个人发展。

(3)档案还可存入新工作单位的人事管理部门。一般而言,系统内的国有企业或单位都已管理档案的权限。受雇于此种工作单位人员,其档案可转至新工作单位的人事行政部门。目前,各单位需要将档案转递信件转递到管理档案的人才管理处。人事处审核后,将档案转送工作单位保存。
(4)一般情况下,如果我们在私营企业工作,而小企业没有特殊的档案管理资格,因此档案需要留在当地人才管理中心。在这种情况下跳槽离职,转来的档案就交给新的人事部门。大约需要15个工作日。与此同时,还要密切注意各单位之间的档案传递情况。若要传送档案,必须先传送档案传送信,然后再按正式程序传送档案。如果个人需要转交档案,必须尽快办理,不要把档案存放太久。因为这样会极易造成档案的丢失,从而不利于档案的后续使用。当然我们也可以找升职猫档案服务帮助我们处理档案。
本文【辞职之后档案怎么存放?】由作者:康鹏健 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。