岗位变动不只是工作性质的变化，还有人事档案移交等需要办理。只要处理好个人档案，就不会影响到自己在今后的工作中升职和其他社会保险待遇。近日，一位在国企工作多年的朋友决定辞职跳槽，向小编咨询档案处理。国有企业辞职职工如何处理档案？有什么问题需要注意？所以，今天小编就为大家介绍一下从国企辞职后的档案处理方法。
国有企业下岗职工如何处理档案？
不管是哪一家企业辞职后都需要调动自己的工作档案，每个人也都必须找到一个合适的接收单位来存放自己的档案。考虑到国有企业的性质，如果遇到辞职转档的问题，可以根据自己的情况，通过以下三种方式处理档案。
一、从国有企业辞职到私营企业工作。两者具有不同的单位属性。国有企业将个人档案存放于单位，民营企业将个人档案存放于单位人才市场。由国有企业辞职到私营企业工作，需要将个人档案从单位调出，存放于接收个人档案的人才市场。
二、从一家国有企业辞职到另一家国有企业。这样，企业的类型没有变化，所以个人档案仍由单位保管。您只需将您的个人档案移交给另一国企单位的档案管理机构保管。
三、从国有企业辞职尚未找到适当职位。这样的话，建议您将个人档案转出，存放在户口所在地的人才市场，也就是通常所说的原籍地。
国有企业辞职该注意什么？
一、不论上述任何一种情况，均须事先向档案接收单位提出调档，提交调档申请。您收到调档函后，才能将您原档案存放单位的档案调出。
二、在档案传递过程中，大家要注意档案传递的动态。档案到达接收单位后，需办理档案保管手续或确认档案存放状态。
三、无论以何种方式传递档案，都应牢记：个人档案不能单独保存。所以，如果个人档案暂时由自己保管，也要尽快落实接收单位，办理档案保管手续。
如在档案办理过程中遇到问题，欢迎致电升职猫档案代理服务公司！升职猫公司是一家办档案业务的专业机构，大家遇到自己解决不了的难题，找升职猫来解决，既省心又省力，何乐而不为？假使档案被拆开，升职猫档案服务公司能够迅速地帮助我们处理文件。
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