每年大学毕业生都为社会提供新鲜的血液,推动社会进步。档案对于学生就像太阳对于地球一样重要。为了那张文凭,学生们学习了四年,但是档案材料记录了他们四年中的每一个成绩。如今,企业不仅关心结果,而且也关心过程。档案是强调个人经历最重要的准则。不管是学习工作,还是生活,还是户口等后半生,我们的档案对每一个人都有着不可替代的作用。
小李是个很用功聪明的学生。上大学时,他能在最短的时间内获得最多的知识。等他学到足够的知识,他就会参加各种各样的竞赛和志愿者激活,安排好他的日程,这使得他的大学生活非常丰富,非常有成果。六月份的毕业季,是该告别校园的时候了。同学问他档案是否转到公司,小李说有,但小李曾问过公司这件事,公司给了明确答复。由于这是一家民营企业,无法对其进行档案管理,因此只能在人才市场的其他机构中挂靠。但别的同学是如何把档案档案放到公司的呢?小李挠破了脑袋,也没弄明白。
哪些公司能接受档案的储存?
回答是,国营企业或中央企业可以接受学生档案,因为他们有一项权利,即所谓的档案管理权,可以接受个人的档案存放,而不像其他私有化企业或中外合作企业那样,无档案存放办法。所以,在人才市场上也能保留员工的档案,同时也要计算其工龄,以保障其合法权益。
还可以把档案储存在哪儿?
一个想在本地发展却找不到工作的学生,可以向学校提出储存,并存入学校。按照规定,学生可以在学校免费保存两年档案。两年以上的,学校有权将户口和档案退回其出生所在的人才市场。
若有一位同学未向学校储存,也未报备就业去向,学校可直接将这位同学的档案退回其出生地的人才中心。由于无法找到工作,档案只能返回生源地街道办事处档案管理中心。每一个人的家乡都有人才中心,办理手续比学校方便。
有些学生想考研、考公务员或出国深造,可选择将档案存放于当地人才交流中心,这样处理很方便。惟一的缺点是它们很容易忘记,从而使档案材料变成死档。
小编希望大家能看到自己想看的,学到自己想学的。但愿人人都有美好的前途。
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