档案不在公司会影响工资吗？

高越 • 2025年04月02日 0:00:00 • 档案托管 • 阅读 2543

档案，是我国国民最容易忽视的重要文件。根据统计，全国共有30%的档案属于死档。它代表了全国范围内近四亿人的档案处于“死档”状态。当他们使用这些档案时，肯定会有一种焦头烂额的感觉。因此，我们必须保证自己的档案始终处于激活状态，他也许不会影响我们工龄的计算或工资的发放，但他在我们生活中的作用仍然不容忽视。

小李，在济南工作，毕业后一直在这个城市打拼，在这个城市里拼起来比在上海北京这样的地方要容易些。于是，经过多年的辛勤劳动和节衣缩食，他终于在这里买了一所房子。同样，他对这里的落户政策也够满意的，把自己的档案从公司转移到做材料的政治审核。档案不在公司的情况下，他想知道他的档案是否会影响他的薪水。他的钱都拿去买房子了，现在手里几乎没有存款了。因此想要在升职猫平台上提一下这个问题。

档案不在公司会影响工资吗？

不管档案是否被保存在公司，只要按照正常工作的工资发放，肯定不会少发一个分钱。由于我们的工资是与劳动合同挂钩的。因此，只要有一天上班，那么工资一定会按照合同规定发放。若公司未按正常支付工资，则可向法院起诉，要求支付工资，违反劳动法。这个劳动合同就是最好的证明。因此，调走继续上班肯定是有工资的。

把档案放在公司里有什么好处？

众所周知，档案是记录我们生活的一种工具。因此放在离我们近的地方，就更好方便地加了东西进去，当填的好东西越多，那么档案的分量就越重，代表了档案持有者的资历就越足。而且将来的提升也更令人信服。此外，放在公司里也能帮自己记录工作年龄，工作年龄与退休养老金、养老金以及养老保险金的数额密切相关，所以工龄越长越好。把档案放到公司或人才市场去办理公司挂靠，是公司为自己缴纳管理费，自己不用支付相关费用。对那些在大城市工作的年轻人来说，这是件好事。