对每个人来说，档案的保管都很重要，因为档案将伴随一生。一般情况下，档案的作用很不明显。但在紧要关头，我们会发现它的用处。当重大事件即将发生时，它的价值才会被发现。档案受到法律的保护，因此必须在法律的保护和监督下进行保存。每个人都需要了解档案的存放地点。
小文今年即将毕业，在南京读大学，但他现在还没有打算就业，准备再考一次研究生。但为了提高自身的升学率，学校希望让小文和工作单位与学校达成三方协议。如果不这样做的话，只能想办法把自己档案托管，但找来找去，还是找到了人力资源。他想要人社局帮他盖个章，然后又要人力资源盖个章，这样把自己的档案放在那儿，但这是行不通的。
人力资源能否托管档案？
一般都不行。由于人力资源管理一般都是私营的。根据有关规定，私营企业不具有管理档案的权力，只有国有企业或中央企业可以拥有保管企业职工个人档案的权力。一般情况下，私营企业会在人才市场上存放其员工档案。因此建议小文同学直接把自己的档案寄存在人才交流中心，这样比较安全，而且手续方便。
毕业后档案一般会去哪儿？
1、学校如学校不追求就业率，那么完全可以根据学生的要求，把他们的档案存放在他们自己的学校，而且仍然是免费的。但请注意，档案存放在学校的时间不得超过两年。因此建议大家务必在两年内把自己的档案转移到方便的地方去。
2、人才市场，如有些同学找到了工作，那么学校就会把档案送到人才市场去。如有些同学找不到工作，那么学校就会把他们的档案直接寄回生源地的人才市场。
3、人才交流中心，这个地方对于自主创业或想考研的人和公务员来说是的去处，既方便办理手续，又可以放心生活。
按照以上所说的储存档案，小文便可以寄存自己的档案了。上面是关于人力资源能托管档案的全部答案啦，一般私营企业是不能托管个人档案的哦，因为他们没有管理权限。遇到问题，来找我解决吧。也可以向升职猫档案服务，或者在有档案问题的情况下，向升职猫档案服务寻求帮助。
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