我们辞职之后个人人事档案是很重要的材料，千万不要觉得辞职之后人事档案就不重要了，因为我们每一个人都不能保证今后是否需要使用档案，如果需要使用档案了，那么个人档案失效再去处理就来不及了。
辞职之后我们需要正确将人事档案存入相应的地方，我们不能够将人事档案放在原来的单位保管着，这样的话档案就会变成死档。档案成为死档对我们工作的影响很严重，所以下面就带大家来了解一下此之后人事档案的处理方式。
辞职后人事档案的处理方法：
- 辞职之后，首先我们要做的就是尽快的找到新的档案，接收单位开具调档函，然后将自己的人事档案存放进去。在此之前我们需要明确要将档案放到哪里。
- 辞职之后可以将人事的档案放在人才中心。人才中心存放档案是大多数人的选择，之所以人才交流中心存放档案很受欢迎，是因为人才交流中心是国家设立的机构，在管理档案方面很有经验。档案放在人才中心，对于今后工作年限以及干部身份的保留都是有益的。
- 辞职之后可以将档案放在生源地的人事局。人事局可以存放档案，我们需要去生源地上班的话，可以选择这种存放方式。如果自己在辞职之后选择创业或者是选择当一名自由职业者，那么也可以将档案放在生源地保管。
存放人事档案要避免哪些误区？
- 最常见的档案存放问题就是把档案放在自己家里面很多人会在毕业之后选择这样做，而现在越来越多的人在辞职之后也会将档案放在家里面，他们觉得这样的保管方式很常见，其实大多数人都错了，这样的保管方式是会让档案成为死档的。
- 保管档案的时候必须要确保个人档案完整，没有被拆封，如果私自拆封档案或者是档案受到了破损，那这样的档案也是无法顺利存放的。
- 一定要记住以上这两点档案的存放误区，避免出现这样的错误，这样才可以让自己的档案有效。
无论今后是参加公务员考试还是办理退休手续，我们都离不开档案，档案里面的材料是具有合法性的，可以反映出个人的工作经历和成长经历，全面了解一个人，如果档案没有了，就没有可以让别人了解自己的文件了。
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