有些档案常识，想必大家基本都会明白，比如说国企职工的档案应该由本单位统一保管，而这种储存方法与许多民营企业和私营企业不同。因此许多朋友在准备离开国企另找工作的时候，对于个人档案的管理问题都不知所措了，甚至不知道如何从国企调出自己的个人档案。
鉴于这种情况，小编今天专门针对在国企储存的档案调动手续进行了总结梳理。但愿有这方面疑虑的朋友在阅读了小编这篇文章后，都能顺利地从原单位调出自己的档案，并妥善地存放于适当的管理单位中去。
如何从国有企业转移出个人档案？
1，对大多数从国企单位辞职出来的员工来说，只要原公司已经同意其离职，那么在我们正式办理离职手续之前，公司的档案管理部门就会将个人档案交给其本人进行调动和管理。对已经不存在劳动关系的离岗职工，国有企业没有责任和义务对其档案进行管理。
2，但也有一些单位不会那么容易就把个人档案下发给员工自己处理。因此遇到这种情况的朋友需要提前联系新的档案接收单位，尽可能在正式离开公司前申请开具一份调档函，并将这份调档函交到自己想要离职的公司档案部门，要求他们尽快按照调档函的要求转移个人档案。
3，总而言之，大家一旦确定离职后在，人事档案的调动和管理方面原单位都不会太为难大家。除了原单位将员工个人档案遗失的情况以外，大家都需要在单位办完离职手续后才能对档案进行调动。
从国有企业调出人事档案要注意什么问题？
1，辞职以后，找到新的档案接收单位才是大家的当务之急。而且一定要根据自己新的就业意向，新的工作单位的性质和生活状况来决定档案接收单位，当然，大家的情况也要符合托管单位的储存条件。
2，而档案调动过程中也是档案丢失问题最频发的阶段，所以大家一定要密切关注自己的档案调动状态，千万不要在转移的过程中而丢失自己的档案。
除此以外，如果大家对于这方面的工作没有多少精力和时间去处理，还可以委托家人和朋友帮自己代办。当然小编的建议是，如果大家有条件的话，最好委托有专业经验的档案管理公司处理，由专业的档案人士办理起来会比较顺利些。
本文【人事档案怎么从原国企单位调出呢？】由作者：小潘 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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