档案未转工作地会不会影响工龄？

高越 • 2025年04月02日 0:00:00 • 档案托管 • 阅读 1913

档案是一种很神奇的东西，只要我们对它给予足够的重视，它就会无条件地给予我们，而如果我们轻易地忽视它，它就会给我们带来很多麻烦。与此同时，它也激励着我们，帮助我们记录我们的生命时，只为了让我们的生命更充实，让我们拥有更美好的未来。这些都是档案，我们必须了解的神奇文件。

档案也很容易出现在我们的日常生活中，在宁夏工作的小周非常需要档案知识的普及。来宁夏工作已经有一段时间了，因为自己的女朋友不愿意异地恋，所以只能一起工作。其档案一直留在武汉公司，没有转到宁夏公司。一次公司的年度会议上，他的同事不经意的提到了档案的重要性，他才恍然大悟，并且想知道自己的档案不转到工作地点是否会影响自己的工龄。

不把档案转到工作地会不会影响自己的工龄？

对自己的工龄计算没有影响。为什么会这样？由于我们前面的文章已经提到过档案有记录工龄的作用，但我们必须知道，记录工龄的手段不仅仅是档案，还有一种方式，即员工与用人单位签订劳动合同。职工在劳动合同上签了名，就意味着他的工龄已开始计算。签字日期如下：签字日期本人可签名。因此档案未转到工作地不影响工龄。

档案不被转到工作地点会影响你的薪水吗？

各位放心，这不会有什么影响。按照第一条同样的规则，档案只能记录自己的工作年龄，向自己证明曾获得的荣誉，并在各种审查中发挥作用，但在工作中，国家承认这是劳动合同。白纸黑字写在劳动合同上是双方都认可的东西。包含工龄和薪水。因此，每件事都要按照劳动合同的约定，你在公司工作一天，公司就必须按劳资一天付薪。这样就不会影响到自己的薪水了。